沖縄県立八重山病院は、沖縄県石垣市にある県立病院です。
八重山医療圏で総合的な診療を担う地域中核病院として、救急・急性期医療をはじめ、周産期、小児、精神科、感染症、災害医療など幅広い医療を提供しています。
石垣島だけでなく周辺離島の医療も支えており、幅広い看護経験を積みながら離島・地域医療について学べることが特徴です。
八重山病院とは
八重山病院は、八重山医療圏で総合的な診療を行う中核病院です。
一般的な内科・外科系診療に加え、救急、産婦人科、小児科、精神科など幅広い診療に対応しています。
また、救急病院、災害拠点病院、へき地医療拠点病院、第二種感染症指定医療機関などの役割も担っています。
西表西部、大原、小浜、波照間の4つの附属診療所を持ち、石垣島だけでなく周辺離島の医療を支えていることも大きな特徴です。
基本情報
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 病院名 | 沖縄県立八重山病院 |
| 所在地 | 沖縄県石垣市真栄里584-1 |
| 運営 | 沖縄県病院事業局 |
| 病床数 | 302床 |
| 主な診療科 | 内科、外科、脳神経外科、整形外科、泌尿器科、産婦人科、小児科、救急科、こころ科、総合診療科など |
| 主な機能 | 救急・急性期医療、周産期医療、精神医療、感染症医療、災害医療、へき地医療など |
| 附属診療所 | 西表西部、大原、小浜、波照間 |
| 看護職員 | 200名以上 |
| 運営形態 | 県立病院 |
八重山地域では対応できる医療機関が限られているため、幅広い疾患や年代の患者さんに対応する総合的な看護力が求められる病院です。
八重山病院の給与
八重山病院を含む沖縄県立病院の正職員看護師は、学歴によって初任給が設定されています。
| 区分 | 基本給 |
|---|---|
| 看護師・大学卒 | 230,500円 |
| 看護師・3年課程卒 | 223,500円 |
| 看護師・2年課程卒 | 215,700円 |
経験者は、これまでの看護師経験や職歴を考慮して給与が決定されます。
八重山病院では正職員とは別に、会計年度任用職員の看護師も募集しています。
| 雇用区分 | 基本給 |
|---|---|
| 会計年度任用職員・看護師 | 254,700円~277,800円 |
会計年度任用職員は正職員とは異なる給与制度が適用されるため、基本給の金額だけで待遇を比較しないよう注意が必要です。
正職員を希望する場合は沖縄県病院事業局の看護師採用試験、会計年度任用職員を希望する場合は八重山病院の募集要項を確認します。
八重山病院の看護師年収は?
八重山病院の正職員看護師は、基本給に加えて期末・勤勉手当や各種手当が支給されます。
大学卒、3年課程卒、2年課程卒で初任給が異なるほか、中途採用では看護師としての職歴などが給与決定に反映されます。
さらに、夜勤を担当した場合は夜間勤務に関する手当が加算されます。
石垣島での勤務となるため、対象となる場合は離島勤務に関する手当も年間収入に影響します。
そのため、実際の年収は学歴、看護師経験、夜勤回数、各種手当の支給状況などによって異なります。
また、正職員と会計年度任用職員では給与制度が異なるため、年収を比較する場合は同じ雇用区分で確認することが重要です。
賞与・各種手当
八重山病院の正職員看護師には、沖縄県病院事業局の給与制度に基づき、勤務条件に応じた各種手当が支給されます。
主な手当は次のとおりです。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 賞与 | 期末・勤勉手当 |
| 夜間勤務に関する手当 | 勤務実績に応じて支給 |
| 時間外勤務手当 | 勤務実績に応じて支給 |
| 休日勤務手当 | 勤務実績に応じて支給 |
| 住居手当 | 支給条件に応じて支給 |
| 扶養手当 | 支給条件に応じて支給 |
| 通勤手当 | 支給条件に応じて支給 |
| 離島勤務に関する手当 | 支給条件に応じて支給 |
夜勤を行う病棟看護師では、基本給に夜間勤務に関する手当が加算されるため、日勤中心の勤務と比べて月収に差が生じます。
また、住居や扶養状況などによって対象となる手当も異なります。
教育体制・福利厚生
八重山病院の看護部では、「患者様本位の良質で安全な看護を提供します」という理念のもと、看護職員が継続して成長できる教育体制を整えています。
新人看護師だけでなく、経験を重ねた看護師についても段階的に看護実践能力を高められるよう、継続教育に取り組んでいます。
八重山地域の中核病院であるため、一般病棟だけでなく、救急、周産期、小児、精神科、感染症など幅広い領域を経験できることも特徴です。
さらに、附属診療所との連携を通じて、離島・へき地医療について学ぶ機会があります。
病院内だけで完結する看護ではなく、退院後の生活や地域とのつながりを意識した看護を経験できます。
福利厚生では、県立病院職員として各種制度が整備されています。
- 社会保険制度
- 年次有給休暇
- 各種特別休暇
- 産前産後休暇
- 育児に関する休暇・休業制度
- 介護に関する休暇・休業制度
- 住居手当
- 扶養手当
- 通勤手当
- 期末・勤勉手当
- 退職に関する制度
- 職員駐車場
正職員の場合は沖縄県病院事業局の職員となるため、八重山病院だけでなく県立病院の中で長期的なキャリアを形成できることも特徴です。
八重山病院はこんな看護師におすすめ
八重山病院は、次のような看護師におすすめです。
- 石垣島で看護師として働きたい
- 離島・へき地医療に興味がある
- 地域の中核病院で働きたい
- 救急・急性期看護を経験したい
- 周産期や小児看護に興味がある
- 精神科看護も経験したい
- 幅広い診療領域の看護を学びたい
- 地域連携や退院支援に関わりたい
- 離島診療所の医療に興味がある
- 公立病院で長期的にキャリアを形成したい
八重山地域では医療資源が限られているため、特定の診療科だけではなく、幅広い患者さんに対応できる看護力を身につけたい方にも適した環境です。
沖縄県の看護師給料ランキングとの比較
沖縄県内の病院と看護師給与を比較する場合、八重山病院は沖縄県病院事業局が運営する県立病院である点を考慮する必要があります。
正職員看護師は学歴別に初任給が設定されており、中途採用ではこれまでの職歴なども給与に反映されます。
基本給に加えて期末・勤勉手当があり、夜勤を行う場合には夜間勤務に関する手当も支給されます。
また、石垣島での勤務となるため、条件を満たす場合は離島勤務に関する手当もあります。
一方、民間病院では資格手当や病棟手当などを含んだ月給を求人情報に掲載しているケースも多いため、基本給だけを比較して給与水準を判断することはできません。
沖縄県内の病院と比較するときは、基本給、賞与、夜勤に関する手当、住居手当、離島勤務に関する手当、休日・休暇制度などを総合的に確認するとよいでしょう。
また、県外や沖縄本島から石垣島へ転居する場合は、給与だけでなく住居費や生活環境なども含めて比較することが大切です。
まとめ
沖縄県立八重山病院は、石垣島を中心とした八重山医療圏を支える地域中核病院です。
救急・急性期医療をはじめ、周産期、小児、精神科、感染症、災害医療、へき地医療など幅広い役割を担っています。
さらに4つの附属診療所を持ち、石垣島だけでなく周辺離島の医療を支えていることも大きな特徴です。
看護部では継続教育にも力を入れており、幅広い看護を経験しながら地域医療について学べる環境が整っています。
石垣島で働きたい方や、離島・へき地医療に携わりながら看護師として幅広い経験を積みたい方にとって、就職・転職先として検討できる病院です。

