神栖済生会病院は、茨城県神栖市にある急性期総合病院です。
社会福祉法人恩賜財団済生会が運営しており、地域の中核病院として救急医療から地域包括ケアまで幅広い医療を提供しています。教育制度や福利厚生も充実しており、年間休日125日とワークライフバランスを重視した働き方ができる病院として注目されています。
神栖済生会病院とは
神栖済生会病院は、鹿行地域の医療を支える総合病院です。
急性期医療を中心に地域包括ケアや在宅医療にも力を入れており、地域住民の健康を支える重要な役割を担っています。看護部ではクリニカルラダーに基づく教育を採用し、eラーニングや中途採用者研修、認定看護師・専門看護師への資格取得支援など、継続的に成長できる環境が整っています。
基本情報
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 病院名 | 神栖済生会病院 |
| 所在地 | 茨城県神栖市知手中央7丁目2番45号 |
| 病院区分 | 急性期総合病院 |
| 運営 | 社会福祉法人恩賜財団済生会 |
| 勤務体制 | 変則二交替制 |
| 主な機能 | 救急医療・急性期医療・地域包括ケア・訪問診療 |
神栖済生会病院の看護師年収は高い？
神栖済生会病院は、茨城県内でも初任給が比較的高く、夜勤手当や各種手当が充実している病院です。
大学卒看護師のモデル月給は303,500円、短大3年卒は294,100円となっており、基本給に職務手当・処遇改善手当・ベースアップ手当・夜勤4回分を含んだモデル給与が公表されています。また、賞与は年2回・3.2か月分（前年度実績）となっており、経験者はこれまでの職務経験を考慮して給与が決定されます。
神栖済生会病院の給与
公式採用情報によると、新卒看護師の給与は以下のとおりです。
| 学歴 | 基本給 | 諸手当 | モデル月給 |
|---|---|---|---|
| 看護師（大学卒） | 206,900円 | 36,600円 | 303,500円～ |
| 看護師（短大・専門3年卒） | 197,500円 | 36,600円 | 294,100円～ |
| 看護師（専門・短大卒） | 187,500円 | 36,600円 | 284,100円～ |
※モデル月給には夜勤4回分（60,000円）が含まれています。
※諸手当には職務手当、処遇改善手当、ベースアップ手当が含まれます。
※経験者採用では、これまでの職務経験を考慮して給与が決定されます。
経験年数に応じた給与
神栖済生会病院では、経験者は前職での経験年数を考慮して給与が決定されます。
| 経験年数 | 給与の考え方 |
|---|---|
| 新卒 | 学歴ごとの初任給を適用 |
| 経験3年 | 前職経験を考慮して決定 |
| 経験5年 | 前職経験を考慮して決定 |
| 経験10年 | 前職経験を考慮して決定 |
経験者採用では他病院での勤務経験が評価されるため、転職後もキャリアを活かした待遇が期待できます。
賞与・各種手当
神栖済生会病院では、賞与や各種手当も充実しています。
賞与
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 支給回数 | 年2回 |
| 賞与 | 年3.2か月分（前年度実績） |
| 昇給 | 年1回 |
各種手当一覧
| 手当名 | 内容 |
|---|---|
| 職務手当 | 月10,000円 |
| 処遇改善手当 | 月10,000円 |
| ベースアップ手当 | 月16,600円 |
| 夜勤手当 | 15,000円／回 |
| 通勤手当 | 上限25,000円 |
| 住宅手当 | 上限20,000円（該当者） |
| 扶養手当 | 規程により支給 |
| 待機手当 | 平日1,000円・日祝1,500円 |
福利厚生
神栖済生会病院では、子育て支援やキャリアアップ支援など福利厚生も充実しています。
| 制度 | 内容 |
|---|---|
| 社会保険 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 |
| 託児所 | 院内託児所あり（生後3か月～2歳） |
| 年間休日 | 125日（祝日により変動） |
| 年次有給休暇 | 採用月から10日付与 |
| リフレッシュ休暇 | 最大4日 |
| 誕生日休暇 | あり |
| 退職金制度 | 勤続3年以上 |
| 教育制度 | クリニカルラダー・eラーニング・中途研修・認定看護師支援 |
| 奨学金返還支援 | あり |
| 就職支度金 | 最大30万円（条件あり） |
院内託児所や奨学金返還支援制度、就職支度金制度など、働き始めや子育て世代を支える制度が充実しています。また、教育制度も整っており、継続的なスキルアップを目指せる環境です。
求人情報
神栖済生会病院では、新卒・経験者ともに看護師を募集しています。病院見学は随時受け付けています。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 募集職種 | 看護師 |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 勤務体制 | 変則二交替制 |
| 日勤 | 8:30～17:30 |
| 夜勤 | 16:30～9:30 |
| 年間休日 | 125日 |
| 昇給 | 年1回 |
| 賞与 | 年2回（前年度実績3.2か月） |
病院見学は随時開催されており、新卒・中途ともに応募しやすい環境です。地域包括支援センターや訪問診療同行看護師など、多様なキャリアパスも用意されています。
神栖済生会病院はこんな看護師におすすめ
神栖済生会病院は、次のような看護師におすすめです。
- 急性期から地域包括ケアまで幅広く経験したい
- 教育制度が整った病院で成長したい
- 認定看護師・専門看護師を目指したい
- 年間休日が多い病院で働きたい
- 福利厚生が充実した済生会グループで長く働きたい
茨城県の看護師給料ランキングとの比較
神栖済生会病院は、給与水準だけでなく、年間休日125日や教育制度、福利厚生の充実度でも魅力のある病院です。
クリニカルラダーやeラーニング、中途採用者研修など教育体制が整っているほか、院内託児所や奨学金返還支援制度、就職支度金制度など働きやすい制度も充実しています。急性期医療を学びながら、長期的なキャリア形成を目指したい看護師におすすめです。
まとめ
神栖済生会病院は、地域医療を支える済生会グループの急性期総合病院です。
教育制度や資格取得支援、年間休日125日、院内託児所など働きやすい環境が整っており、新卒・経験者を問わず長期的なキャリア形成を目指しやすい病院です。急性期医療から地域包括ケアまで幅広い経験を積みながら、地域に貢献したい看護師におすすめできます。
