健生病院の看護師年収は高い?給与・賞与・求人情報を解説

健生病院は、青森県弘前市にある津軽保健生活協同組合が運営する総合病院です。

急性期医療を中心に、救急医療や地域包括ケアなど幅広い医療を提供しており、地域医療を支える中核病院として重要な役割を担っています。教育制度や福利厚生も充実しており、新卒・中途ともに働きやすい環境です。


健生病院とは

健生病院は、津軽保健生活協同組合の基幹病院として地域住民に寄り添った医療を提供しています。

急性期医療だけでなく在宅医療や地域包括ケアにも力を入れており、多職種と連携しながら患者さん一人ひとりに寄り添った看護を実践できます。プリセプター制度や継続教育も充実しているため、安心してスキルアップできる環境です。


基本情報

項目内容
病院名健生病院
所在地青森県弘前市扇町2丁目2-2
病床数282床
設置者津軽保健生活協同組合
勤務体制三交替制
主な機能急性期医療・地域包括ケア・救急医療

健生病院の看護師年収は高い?

健生病院では、基本給に加え、職種手当や住宅手当などの各種手当が支給されます。

また、中途採用では職務経験を考慮した給与体系となっており、経験を活かして働きたい看護師にも適した環境です。


健生病院の給与

健生病院の募集要項によると、新卒看護師・助産師の初任給は以下のとおりです。

看護師

学歴基本給一律諸手当月額給与
大学卒162,100円31,000円193,100円
3年課程卒158,100円33,000円191,100円
2年課程卒154,100円33,000円187,100円

助産師

学歴基本給一律諸手当月額給与
大学卒175,900円53,000円228,900円

※職務経験がある場合は、経験年数などを考慮して給与が決定されます。

※夜勤手当や住宅手当、通勤手当、時間外勤務手当などは別途支給されます。

各種手当が加算されることで、実際の月収はさらに高くなります。


経験年数に応じた給与

健生病院では、中途採用者はこれまでの職務経験を考慮して給与が決定されます。

経験年数給与の考え方
新卒初任給を適用
経験3年職歴を考慮して加算
経験5年職歴を考慮して加算
経験10年職歴を考慮して加算

経験年数別の給与モデルは公表されていませんが、前職での経験や能力を考慮した給与体系となっています。


賞与・各種手当

賞与

項目内容
支給回数年2回
昇給年1回
賞与規定により支給

各種手当一覧

手当名内容
職種手当一律支給
夜勤手当規定により支給
時間外勤務手当規定により支給
通勤手当規定により支給
住宅手当規定により支給
家族手当規定により支給

福利厚生

健生病院では、退職金制度や奨学金制度、資格取得支援制度など、長期的なキャリア形成を支援する福利厚生が充実しています。

制度内容
社会保険完備
退職金制度あり
奨学金制度あり
資格取得支援あり
マイカー通勤
育児・介護休業制度あり

求人情報

健生病院では、新卒・既卒ともに看護師を募集しています。採用試験は面接、小論文、適性検査(Web)で実施されています。

項目内容
募集職種看護師・助産師
雇用形態正職員
勤務体制三交替制
採用方法面接・小論文・Web適性検査
昇給年1回
賞与年2回

健生病院はこんな看護師におすすめ

  • 地域密着型医療に携わりたい
  • 急性期から在宅まで幅広い看護を経験したい
  • 教育制度が充実した病院で成長したい
  • 福利厚生を重視したい
  • 弘前市で長く働きたい

青森県の看護師給料ランキングとの比較

健生病院は、地域医療に根差した総合病院として、教育体制や福利厚生が充実している点が魅力です。経験を考慮した給与制度や資格取得支援制度も整っており、地域医療に貢献しながら長期的なキャリア形成を目指したい看護師におすすめの病院です。


まとめ

健生病院は、急性期医療から在宅医療まで幅広い分野で経験を積める地域密着型の病院です。

教育制度や福利厚生が充実しており、地域に寄り添った看護を実践しながら、長くキャリアを築きたい看護師におすすめの病院といえるでしょう。






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