大崎市民病院の看護師年収は高い？給与・賞与・求人情報を解説

2026年7月27日

病院

大崎市民病院は、宮城県大崎市にある自治体病院です。

宮城県北部の基幹病院として、高度急性期医療や救命救急医療、周産期医療などを担っています。公立病院ならではの安定した給与体系と充実した福利厚生に加え、教育制度も整っており、急性期看護を学びたい看護師に人気の病院です。

大崎市民病院とは

大崎市民病院は、地域医療支援病院、救命救急センター、地域がん診療連携拠点病院などの指定を受ける宮城県北部最大級の医療機関です。

高度急性期医療から災害医療まで幅広い役割を担い、多職種連携によるチーム医療を実践しています。看護部ではクリニカルラダーや新人教育プログラムを導入し、一人ひとりの成長を支援しています。

項目	内容
病院名	大崎市民病院
所在地	宮城県大崎市古川穂波三丁目8番1号
病床数	597床
設置者	大崎市
勤務体制	二交替制・三交替制
主な機能	救命救急センター・地域医療支援病院・地域がん診療連携拠点病院・災害拠点病院

大崎市民病院では、大崎市病院事業職員としての給与体系が採用されています。

経験者はこれまでの職務経験を考慮して給与が決定されるほか、夜間看護手当や住居手当、扶養手当など各種手当も充実しています。賞与は年2回・4.65か月分支給され、公立病院ならではの安定した待遇が魅力です。

大崎市民病院の採用情報によると、看護師の給与は以下のとおりです。

※経験者はこれまでの職務経験を考慮して給与が決定されます。

※夜間看護手当、夜間勤務手当、看護職員確保対策手当、救急医療看護職員手当（本院）、住居手当、扶養手当、通勤手当、時間外勤務手当、寒冷地手当などは別途支給されます。

各種手当が加算されることで、実際の月収はさらに高くなります。

大崎市民病院では、中途採用者はこれまでの職務経験を考慮して給与が決定されます。

経験年数別の給与モデルは公表されていませんが、採用前の職務経験に応じて基本給へ加算されます。

大崎市民病院では、地方公務員共済組合への加入をはじめ、院内保育所や職員宿舎、各種研修制度など福利厚生が充実しています。クリニカルラダーや認定看護師・専門看護師へのキャリア支援制度も整備されており、長期的なキャリア形成を目指せる環境です。

大崎市民病院では、看護師・助産師を募集しています。病棟だけでなく、救命救急センターやICU、手術室など幅広い部署で経験を積むことができ、筆記試験や面接による採用試験が実施されています。

大崎市民病院は、救急医療や高度急性期医療、がん医療など専門性の高い分野で経験を積みたい方におすすめです。また、公立病院ならではの安定した待遇のもと、認定看護師や専門看護師を目指したい方や、教育制度を活用しながら着実にスキルアップしたい看護師にも向いています。

大崎市民病院は、公立病院ならではの安定した給与体系と年4.65か月分の賞与、充実した各種手当が魅力です。高度急性期医療を担う地域の基幹病院として教育制度も整っており、専門性を高めながら長くキャリアを築きたい看護師におすすめの病院といえるでしょう。

大崎市民病院は、宮城県北部の高度急性期医療を支える中核病院です。

公立病院ならではの安定した待遇や充実した教育制度のもと、救急医療や専門性の高い看護を学べる環境が整っており、スキルアップを目指しながら長く働きたい看護師におすすめの病院です。

順位	強み	求人数	年収アップ	内部情報	詳細
🥇1位	年収アップ求人が豊富	◎	◎	◎	詳細を見る
🥈2位	求人数最大級・内部情報	◎	◎	◎	詳細を見る
🥉3位	地方求人・地域密着	○	○	○	詳細を見る
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