秋田回生会病院の看護師年収は高い?給与・賞与・求人情報を解説

秋田回生会病院は、秋田県秋田市にある医療法人回生会が運営する精神科病院です。

精神科急性期医療から認知症医療、社会復帰支援まで幅広い医療を提供しており、地域精神医療を支える中核病院として重要な役割を担っています。教育制度や福利厚生も充実しており、精神科看護を専門的に学びたい看護師におすすめの病院です。


秋田回生会病院とは

秋田回生会病院では、精神科・心療内科・内科を標榜し、患者さんの社会復帰を目指したチーム医療を実践しています。

看護部ではプリセプターシップを導入し、新人看護師も安心して働ける教育体制を整備しています。また、精神科ならではの専門知識やコミュニケーション能力を身につけられる環境が整っています。


基本情報

項目内容
病院名秋田回生会病院
所在地秋田県秋田市牛島西一丁目7番5号
設置者医療法人回生会
診療科目精神科・心療内科・内科
勤務体制二交替制(早番・遅番あり)
特徴精神科急性期・社会復帰支援

秋田回生会病院の看護師年収は高い?

秋田回生会病院では、基本給に加えて夜勤手当や早出・遅出手当、休日手当、家族手当など各種手当が支給されます。

賞与は年2回・前年度実績4.0か月分と精神科病院の中でも充実しており、年間休日120日、リフレッシュ休暇制度もあるため、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。


秋田回生会病院の給与

秋田回生会病院の採用情報によると、看護師の給与は以下のとおりです。

学歴月額給与基本給
看護師(経験等による)210,000~275,000円210,000~275,000円

※基本給は経験・能力を考慮して決定されます。

※経験者はこれまでの職務経験を考慮して給与が決定されます。

※夜勤手当、早出・遅出手当、休日手当、通勤手当、家族手当などは別途支給されます。

各種手当が加算されることで、実際の月収はさらに高くなります。


経験年数に応じた給与

秋田回生会病院では、中途採用者はこれまでの職務経験を考慮して給与が決定されます。

経験年数給与の考え方
新卒・経験浅め法人規定により決定
経験3年職歴を考慮して加算
経験5年職歴を考慮して加算
経験10年以上経験・能力を考慮して決定

求人情報では経験に応じて基本給が設定されており、経験を積むほど待遇アップが期待できます。


賞与・各種手当

賞与

項目内容
支給回数年2回
昇給年1回
賞与約4.0か月分(前年度実績)

各種手当一覧

手当名内容
夜勤手当10,000円/回
早出手当支給あり
遅出手当支給あり
休日手当支給あり
家族手当支給あり
通勤手当上限25,000円
時間外勤務手当規定により支給

福利厚生

秋田回生会病院では、社会保険完備、退職金制度、永年勤続者表彰制度、リフレッシュ休暇制度など福利厚生が充実しています。また、野球部・バレーボール部・陸上部などのサークル活動も行われています。

制度内容
社会保険完備
退職金制度あり
リフレッシュ休暇あり
永年勤続表彰あり
育児休業制度取得実績あり
サークル活動あり
マイカー通勤

求人情報

秋田回生会病院では看護師を募集しています。主な業務は精神科病棟での看護業務で、夜勤は月4~5回程度です。病院見学も随時受け付けています。

項目内容
募集職種看護師
雇用形態正職員
勤務体制二交替制
配属先精神科病棟
採用方法書類選考・面接

秋田回生会病院はこんな看護師におすすめ

秋田回生会病院は、精神科看護を専門的に学びたい方におすすめです。また、プリセプター制度のもとで安心して成長したい方や、年間休日が多くワークライフバランスを重視したい看護師にも向いています。


秋田県の看護師給料ランキングとの比較

秋田回生会病院は、精神科病院として賞与や各種手当が充実しているほか、年間休日120日やリフレッシュ休暇制度など働きやすい環境が整っています。精神科分野で専門性を高めながら、長期的なキャリアを築きたい看護師におすすめの病院です。


まとめ

秋田回生会病院は、秋田県の精神科医療を支える中核病院です。

教育制度や福利厚生が充実しており、精神科看護の専門性を高めながら、働きやすい環境で長くキャリアを築きたい看護師におすすめの病院です。






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