厚生連佐渡総合病院の看護師年収は高い?給与・賞与・求人情報を解説

厚生連佐渡総合病院は、新潟県佐渡市にあるJA新潟厚生連(新潟県厚生農業協同組合連合会)が運営する地域の中核病院です。

急性期医療から地域包括ケア、精神科医療まで幅広く担い、佐渡島唯一の総合病院として地域医療を支えています。教育体制や福利厚生も充実しており、地域医療に貢献しながら看護師として成長したい方におすすめの病院です。


厚生連佐渡総合病院とは

厚生連佐渡総合病院は、佐渡地域の基幹病院として救急医療や急性期医療、地域包括ケア医療などを提供しています。

高齢化が進む佐渡地域では、急性期から在宅復帰まで切れ目のない医療を提供しており、地域に密着した看護を実践できる環境です。また、教育制度やキャリア支援制度も整っており、新卒・中途ともに安心して働けます。


基本情報

項目内容
病院名厚生連佐渡総合病院
所在地新潟県佐渡市千種161
運営JA新潟厚生連(新潟県厚生農業協同組合連合会)
病床数354床
看護体制一般病棟10対1、地域包括ケア病棟13対1、精神科病棟15対1
勤務体制3交替制

厚生連佐渡総合病院の看護師年収は高い?

厚生連佐渡総合病院では、基本給に加えて夜勤手当や各種手当が支給されます。

JA新潟厚生連の給与体系に基づき、賞与は年2回、昇給は年1回となっており、安定した待遇が魅力です。また、経験者はこれまでの職歴を考慮して給与が決定されるため、転職でも経験を活かしやすい環境です。


厚生連佐渡総合病院の給与

厚生連佐渡総合病院の看護師給与は以下のとおりです。

学歴月額給与例基本給
看護師(大卒・4年課程)約226,110円程度
看護師(3年課程卒)約225,050円程度214,300円

※初任給には各種一律手当を含みます。
※深夜勤務手当は月8回を想定して算出されています。
※経験者はこれまでの職務経験を考慮して給与が決定されます。
※通勤手当や住居手当などは別途支給されます。

各種手当が加算されることで、実際の月収はさらに高くなります。


経験年数に応じた給与

厚生連佐渡総合病院では、経験年数や職歴を考慮して給与が決定されます。

経験年数給与の考え方
新卒初任給を適用
経験3年経験年数を考慮して決定
経験5年経験年数を考慮して決定
経験10年以上経験・能力を考慮して決定

急性期医療や地域医療の経験を積んだ看護師は、これまでのキャリアを給与へ反映できます。


賞与・各種手当

賞与

項目内容
支給回数年2回
昇給年1回
賞与支給あり

各種手当一覧

手当名内容
夜勤手当支給あり
通勤手当規定により支給
住居手当規定により支給
扶養手当規定により支給
時間外勤務手当支給あり
看護職員処遇改善手当支給あり

福利厚生

厚生連佐渡総合病院では、長く安心して働ける福利厚生制度が整っています。

制度内容
社会保険完備
退職金制度あり
育児休業制度あり
介護休業制度あり
慶弔見舞金制度あり
院内研修あり

また、佐渡市の住宅支援制度や家賃補助制度(条件あり)を利用できるほか、中途採用者向け就職支援金制度も用意されています。


求人情報

厚生連佐渡総合病院では看護師を随時募集しています。

病棟を中心に、急性期医療、地域包括ケア、精神科医療など幅広い分野で看護業務を担当します。

項目内容
募集職種看護師
雇用形態正職員
配属先病棟など
勤務体制3交替制
採用方法書類選考・面接など

厚生連佐渡総合病院はこんな看護師におすすめ

厚生連佐渡総合病院は、地域医療に貢献したい看護師におすすめです。

また、急性期医療だけでなく地域包括ケアや高齢者看護にも携わりたい方、離島医療に興味がある方、教育体制が整った環境で長くキャリアを築きたい看護師にも向いています。


新潟県の看護師給料ランキングとの比較

厚生連佐渡総合病院は、佐渡地域を支える唯一の総合病院として、幅広い診療科で専門性の高い看護を経験できます。

給与だけでなく、地域医療や離島医療ならではの経験を積めることや、福利厚生・教育制度が充実している点も大きな魅力です。


まとめ

厚生連佐渡総合病院は、佐渡島の地域医療を支える中核病院です。

急性期医療から地域包括ケアまで幅広い経験を積めるほか、教育制度や福利厚生も充実しています。地域医療に貢献しながら、看護師として着実にキャリアアップしたい方におすすめの病院です。






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