松江生協病院の看護師年収は高い?給与・賞与・求人情報を解説

松江生協病院は、島根県松江市にある松江保健生活協同組合が運営する病院です。

急性期から回復期、慢性期まで幅広い医療を提供しており、退院後の在宅生活まで見据えた地域密着型の医療に力を入れています。

看護師は新卒・経験者ともに採用されており、夜勤を含む病棟勤務では基本給に各種手当が加算されます。

この記事では、松江生協病院の看護師給与や年収、賞与、各種手当、福利厚生、求人情報について詳しく解説します。

松江生協病院とは

松江生協病院は、島根県松江市西津田にある松江保健生活協同組合の病院です。

救急・急性期から回復期、慢性期まで幅広い医療機能を持ち、地域の患者さんの治療から退院後の生活まで継続的に支援しています。

看護部では、患者さんの「その人らしさ」を大切にした看護を実践しています。

病院だけでなく、外来、健診、訪問看護、介護保険事業など法人内に幅広い活躍の場があることも特徴です。

基本情報

項目内容
病院名松江生協病院
所在地島根県松江市西津田8丁目8-8
運営松江保健生活協同組合
病院種別ケアミックス型病院
主な医療機能急性期・地域包括ケア・回復期・慢性期など
看護方式固定チームナーシング+受け持ち看護師制など
勤務体制3交替制
年間休日123日
マイカー通勤
募集職種看護師・保健師など

松江生協病院の看護師年収は高い?

松江生協病院では、新卒看護師から経験者まで幅広く採用しています。

新卒看護師の初任給は基本給210,400円です。

一方、現在募集されている病棟看護師の基本給は210,400円~292,400円となっています。

病棟勤務では処遇改善に関する手当や夜勤手当、精勤手当などが加算されるため、実際の月収は基本給より高くなります。

さらに賞与も年2回支給されるため、基本給だけでなく夜勤を含めた月収や賞与まで含めて比較したい病院です。

松江生協病院の給与

松江生協病院の看護師給与は次のとおりです。

区分基本給
新卒看護師210,400円
正看護師・経験者210,400円~292,400円

新卒看護師の初任給は210,400円です。

経験者を含む現在の病棟看護師求人では、基本給210,400円~292,400円となっています。

これに処遇改善に関する手当や精勤手当、夜勤手当などが加算されます。

現在の法人求人では、基本給に処遇改善・ベースアップ評価料・夜勤8回・精勤などの諸手当82,800円を加えた給与例も公表されています。

経験者は、これまでの看護師経験や職歴を考慮して給与が決定されます。

なお、現在の採用情報では助産師の新卒採用予定はなく、明確な助産師初任給も確認できないため給与表には掲載していません。

経験年数による給与

松江生協病院では、経験3年・5年・10年といった具体的なモデル給与は公表されていません。

一方、病棟看護師の基本給は210,400円~292,400円と幅が設けられています。

中途採用では、これまでの看護師としての経験や職歴などを考慮して採用時の給与が決定されます。

また、昇給は年1回あり、長期的に勤務することで基本給の上昇も期待できます。

賞与・各種手当

松江生協病院では、基本給とは別に賞与や各種手当が支給されます。

項目内容
賞与年2回・計2.45か月分の実績
昇給年1回
準夜勤手当6,100円/回
深夜勤手当7,100円/回
精勤手当3,000円/月
住宅手当10,000円~12,000円/月
通勤手当上限17,325円/月

準夜勤手当は1回6,100円、深夜勤手当は1回7,100円です。

例えば準夜勤4回・深夜勤4回の場合、夜勤に関する手当は月52,800円となります。

賞与は年2回支給され、2.45か月分の支給実績があります。

また、単身者の住宅手当は通常月額10,000円ですが、看護師については入職から5年間は月額25,000円が支給される制度があります。

松江生協病院の看護師年収

松江生協病院では、経験年数別の具体的なモデル年収は公表されていません。

年間収入は、基本給に賞与や夜勤などの各種手当を加えて決まります。

病棟看護師の基本給は210,400円~292,400円となっており、夜勤を担当する場合には準夜勤・深夜勤の回数に応じた手当が加算されます。

また、精勤手当や住宅手当などの対象となる場合には、さらに実際の収入が増加します。

中途採用ではこれまでの看護師経験などを考慮して給与が決定されるため、経験年数によって年間収入にも差が出ます。

福利厚生

松江生協病院では、職員が長期的に勤務できるよう各種福利厚生制度が設けられています。

  • 社会保険完備
  • 退職金制度
  • 確定給付年金
  • 職員共済会
  • 医療費助成
  • 慶弔金制度
  • 旅行費用の助成
  • 映画・スポーツ観戦などの助成
  • 資格取得支援制度
  • 研修制度
  • マイカー通勤可
  • ユニフォーム貸与
  • 住宅手当
  • 通勤手当

職員共済会では、医療費助成のほか、旅行や映画、スポーツ観戦などに対する助成も設けられています。

また、退職金制度や確定給付年金など、長期勤務を支える制度もあります。

子育て支援

松江生協病院では、ワーク・ライフ・バランスを重視した職場づくりに取り組んでいます。

育児に関する休暇・休業制度などを利用しながら、看護師として勤務を継続できます。

また、夜間保育を利用する職員に対して、保育料の半額を助成する制度も設けられています。

夜勤を担当しながら子育てを続けたい看護師にとっても注目したい制度です。

休日・休暇

松江生協病院の年間休日は123日です。

主な休日・休暇制度は次のとおりです。

  • 年間休日123日
  • 年次有給休暇
  • 産前産後休暇
  • 育児関連休暇・休業
  • 介護関連休暇・休業
  • 慶弔などの特別休暇
  • その他法人規定による休暇

年間休日が120日を超えているため、休日数を重視して病院を選びたい看護師にも比較しやすい病院です。

勤務時間

松江生協病院では、病棟看護師は3交替制を中心に勤務します。

勤務勤務時間
日勤8:30~17:15
準夜勤16:15~翌1:00
深夜勤0:30~9:15

部署によって早番・遅番勤務があり、勤務時間が多少異なる場合があります。

準夜勤には1回6,100円、深夜勤には1回7,100円の手当が支給されます。

求人情報

松江生協病院では、新卒・経験者ともに看護師を募集しています。

新卒採用では、看護師免許を取得している方だけでなく、看護師免許取得見込みの方も応募できます。

また、経験者についても随時採用相談を受け付けています。

現在の病棟看護師求人では、基本給210,400円~292,400円となっており、これまでの経験などを考慮して給与が決定されます。

常勤だけでなく短時間パートなどについても相談できるため、ライフスタイルに合わせた働き方を検討できます。

教育・キャリア支援

松江生協病院では、新卒看護師の教育に力を入れています。

新人教育では、個別性を重視しながら職場全体で新人を育てることを大切にしています。

プリセプター制度が設けられているほか、3年目まで集合研修が行われています。

また、院内での研修だけでなく、eラーニングや島根県看護協会主催研修への参加支援などもあります。

保健師や大学院への進学、認定看護師資格の取得を支援する制度も設けられており、長期的なキャリアアップを目指せます。

松江生協病院はこんな看護師におすすめ

  • 地域密着型の病院で働きたい方
  • 急性期から慢性期まで幅広く経験したい方
  • 地域包括ケアに興味がある方
  • 患者さんの退院後まで見据えた看護をしたい方
  • 経験を給与に反映してもらいたい方
  • 年間休日120日以上を希望する方
  • 夜勤をして収入を増やしたい方
  • 新卒から充実した教育を受けたい方
  • 認定看護師などへのキャリアアップを目指したい方
  • 松江市で長期的に働きたい方

特に、急性期だけでなく回復期や慢性期、在宅までつながる地域医療を経験したい看護師におすすめです。

島根県の看護師給料ランキングとの比較

松江生協病院の新卒看護師の基本給は210,400円です。

島根県内には新卒時の基本給がより高い公立病院などもあるため、基本給だけで比較すると特に高い水準とはいえません。

一方、病棟勤務では準夜勤1回6,100円、深夜勤1回7,100円の手当が加算されます。

経験者の基本給は210,400円~292,400円となっており、経験を活かした給与設定も期待できます。

また、年間休日123日や入職後5年間の単身者向け住宅手当、資格取得支援なども特徴です。

島根県の看護師給料ランキングでは、基本給だけでなく夜勤を含めた実際の月収や休日数、福利厚生まで含めて比較したい病院です。

まとめ

松江生協病院は、島根県松江市にある松江保健生活協同組合が運営する地域密着型の病院です。

急性期から回復期、慢性期、在宅まで幅広い医療・看護に携わることができます。

新卒看護師の基本給は210,400円で、経験者を含む病棟看護師では基本給210,400円~292,400円となっています。

経験者は、これまでの看護師経験や職歴を考慮して給与が決定されます。

さらに夜勤に関する手当や賞与、住宅手当などがあり、年間休日も123日確保されています。

地域に密着した看護を経験しながら、ワーク・ライフ・バランスやキャリアアップも重視して働きたい看護師におすすめの病院です。