戸畑共立病院は、福岡県北九州市戸畑区にある社会医療法人共愛会が運営する急性期病院です。
地域医療支援病院、地域がん診療連携拠点病院、救急告示病院として、地域の急性期医療やがん医療、救急医療を支えています。
「戸畑共立病院の看護師の給料はいくら?」「新卒看護師の基本給は高い?」「経験者はどのくらいの給与になる?」と気になっている方もいるでしょう。
この記事では、戸畑共立病院で働く看護師の給与や年収、賞与・各種手当、勤務時間、休日、福利厚生、教育制度などについて詳しく解説します。
戸畑共立病院の看護師年収は高い?
戸畑共立病院では、新卒看護師の基本給が学歴によって設定されています。
基本給とは別に夜勤手当や時間外手当、住宅手当、扶養家族手当などが条件に応じて支給されます。
病棟などで夜勤を担当する場合は夜勤回数に応じて毎月の収入が増えるため、実際の年収を比較するときは基本給だけで判断しないことが大切です。
また、キャリア採用も行われており、経験者についても給与条件が設定されています。
戸畑共立病院の給与
戸畑共立病院の新卒看護師の基本給は以下のとおりです。
| 学歴 | 基本給 |
|---|---|
| 看護師・大学卒 | 月20万8,620円 |
| 看護師・専門卒 | 月20万1,400円 |
専門卒については、3年課程・2年課程の看護学生が募集対象となっています。
基本給には夜勤手当などは含まれておらず、実際に夜勤を担当した場合は別途手当が加算されます。
また、キャリア採用看護師については、病院公式の募集要項で以下の給与が公表されています。
| 学歴 | 給与 |
|---|---|
| 看護師・大学卒 | 月27万1,020円 |
| 看護師・専門卒 | 月26万3,800円 |
キャリア採用の上記給与には夜勤手当が含まれています。
新卒の基本給と経験者向けの給与では条件が異なるため、比較するときは注意しましょう。
なお、現在確認できる採用情報では助産師の給与は公表されていないため、推測した金額は掲載していません。
戸畑共立病院の看護師年収
戸畑共立病院では、経験年数によって看護師の年収が異なります。
実際の給与例では、経験3年の正看護師で年収約402万円、経験4年では約410万円のモデルが確認できます。
| 経験年数 | 月給 | 年収 |
|---|---|---|
| 経験3年 | 約27万2,000円 | 約402万円 |
| 経験4年 | 約27万6,000円 | 約410万円 |
上記は実際の給与モデルの一例であり、すべての看護師に同じ金額が保証されるわけではありません。
基本給や夜勤回数、賞与、各種手当などによって実際の年収は変わります。
中途採用で戸畑共立病院への転職を検討している場合は、自身の経験年数を反映した給与条件を確認するとよいでしょう。
戸畑共立病院の賞与・各種手当
戸畑共立病院では、基本給とは別に賞与や各種手当が用意されています。
主な賞与・各種手当は以下のとおりです。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 賞与 | 年2回 |
| 夜勤手当 | 1回1万3,100円 |
| 住宅手当 | 条件に応じて支給 |
| 扶養家族手当 | 条件に応じて支給 |
| 駐車場手当 | 条件に応じて支給 |
| 時間外手当 | 勤務実績に応じて支給 |
| 通勤手当 | 月上限3万円 |
| 昇給 | 年1回 |
夜勤手当は1回1万3,100円です。
病棟勤務では夜勤が月4回程度となっているため、夜勤回数によって毎月の給与に差が生じます。
住宅手当は賃貸の場合、家賃の3分の1相当額が条件に応じて支給されます。
また、賞与は年2回支給されます。
昇給は年1回ですが、採用された年度については昇給の対象外です。
戸畑共立病院の勤務時間・休日
戸畑共立病院の病棟看護師は2交替制で勤務します。
主な勤務時間は以下のとおりです。
| 勤務 | 勤務時間 |
|---|---|
| 日勤 | 8:30~17:00 |
| 夜勤 | 16:30~翌9:30 |
夜勤は月4回程度が目安です。
休日は勤務割表による週休2日制となっており、年間休日は117日です。
急性期病院で夜勤をしながら働きたい人は、夜勤回数と休日数をあわせて確認しておくとよいでしょう。
戸畑共立病院の休暇制度
戸畑共立病院では、年次有給休暇や年末年始休暇、特別有給休暇などが用意されています。
年次有給休暇は初年度12日です。
そのほか、年末年始休暇や開設記念日、慶弔などを対象とした特別有給休暇があります。
病棟ではシフト制で勤務するため、実際の休日は勤務割表によって決まります。
戸畑共立病院の福利厚生
戸畑共立病院では、健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など各種社会保険が整っています。
退職金制度もあり、勤続3年以上の職員が対象です。
また、職員寮が用意されているため、就職を機に北九州市で一人暮らしを始める看護師にも選択肢となります。
職員向けの保育施設もあり、子育てをしながら勤務する看護師を支援しています。
そのほか、保養所や互助会制度なども設けられています。
マイカー通勤にも対応しており、条件に応じて駐車場手当が支給されます。
戸畑共立病院の教育・キャリア支援
戸畑共立病院では、新人看護師から経験者まで段階的に成長できる教育体制が整えられています。
看護部ではクリニカルラダーを導入しており、看護実践能力を評価しながら個々のキャリア開発につなげています。
新人看護師には年間を通した研修計画が用意されており、臨床現場で必要となる知識や技術を段階的に習得できます。
特徴的なのが「法人内留学制度」です。
入職2年目以上の看護師を対象としており、自分が所属する部署を離れて、ほかの領域を経験できます。
HCU、手術室、地域医療室、透析室、外来などの特殊領域に加えて、条件を満たせば病棟への留学も可能です。
新人看護師だけでなく既卒看護師も参加できるため、現在の配属部署とは異なる領域を経験しながらキャリアの幅を広げられます。
また、専門看護師や認定看護師が活躍しているほか、看護師特定行為研修にも取り組んでいます。
戸畑共立病院で働く看護師の特徴
戸畑共立病院は237床を有する急性期病院です。
地域医療支援病院、地域がん診療連携拠点病院、救急告示病院として、地域の急性期医療を担っています。
救急医療に加えて、がん診療にも力を入れていることが特徴です。
看護部では受持看護制を採用しており、患者が入院してから退院するまで受け持ち看護師が継続して看護を担当します。
患者一人ひとりに責任を持って関わりながら、急性期看護の経験を積みたい看護師に適した環境といえるでしょう。
戸畑共立病院はこんな看護師におすすめ
戸畑共立病院は、次のような看護師におすすめです。
- 北九州市の急性期病院で働きたい看護師
- 救急・急性期看護を経験したい人
- がん看護に興味がある看護師
- 2交替制で働きたい人
- 患者を入院から退院まで継続して受け持ちたい人
- クリニカルラダーに沿って成長したい新人看護師
- HCUや手術室などさまざまな部署を経験したい人
- 法人内留学制度を利用してキャリアの幅を広げたい人
- 専門看護師・認定看護師などを目指したい人
- 職員寮や保育施設のある病院を探している人
特に戸畑共立病院は、急性期・救急・がん医療を経験しながら、法人内留学やクリニカルラダーを活用してキャリアの幅を広げたい看護師に向いています。
戸畑共立病院と福岡県の看護師給与を比較
戸畑共立病院の給与を福岡県内のほかの病院と比較するときは、基本給だけでなく、夜勤手当や賞与などを含めて判断することが大切です。
戸畑共立病院では、新卒看護師の基本給が大学卒と専門卒で分けて設定されています。
また、病棟などで夜勤を担当する場合は夜勤手当が加算され、住宅手当や扶養家族手当なども条件に応じて支給されます。
キャリア採用も行われているため、経験者は新卒給与ではなく、自身の経験を反映した給与条件を確認するとよいでしょう。
福岡県内には大学病院や公的病院、民間の急性期病院など多くの医療機関があります。
就職・転職先を比較するときは、「基本給」「賞与」「夜勤手当」「経験加算」「年間休日」「福利厚生」「教育制度」などを総合的に確認することが重要です。
まとめ
戸畑共立病院は、北九州市戸畑区にある地域医療支援病院です。
新卒看護師は学歴別に基本給が設定されており、夜勤を担当する場合は夜勤手当などが加算されます。
キャリア採用も行われているため、経験を活かして急性期病院へ転職したい看護師にも選択肢となります。
また、クリニカルラダーや法人内留学制度など、看護師のキャリア形成を支援する教育制度も特徴です。
戸畑共立病院への就職・転職を検討している看護師は、給与だけでなく、救急・がん医療などの診療領域、勤務体制、休日、福利厚生、教育制度なども含めて自分に合った職場か検討してみましょう。

