済生会唐津病院は、佐賀県唐津市にある社会福祉法人恩賜財団済生会が運営する病院です。
急性期から回復期まで幅広い医療を提供しており、一般病棟に加えて回復期リハビリテーション病棟も備えています。
「済生会唐津病院の看護師の給料はいくら?」「新卒看護師の初任給は高い?」「夜勤や賞与を含めるとどのくらいの収入になる?」と気になっている方もいるでしょう。
この記事では、済生会唐津病院で働く看護師の給与や年収、賞与・各種手当、勤務時間、休日、福利厚生、教育・キャリア支援について詳しく解説します。
済生会唐津病院の看護師年収は高い?
済生会唐津病院では、新卒看護師の給与が学歴別に設定されています。
基本給に看護師処遇改善手当や特別調整手当が加算され、夜勤を担当する場合は勤務回数に応じた夜勤手当も支給されます。
さらに、通勤・住居・扶養・超過勤務などの各種手当も用意されています。
中途採用については経験年数を考慮した給与加算があるため、これまでの看護師経験を活かして転職したい人にも注目したい病院です。
済生会唐津病院の給与
済生会唐津病院の新卒看護師の給与は以下のとおりです。
| 学歴 | 基本給 | 月給 |
|---|---|---|
| 看護師・大学卒 | 月23万4,900円 | 月25万8,450円 |
| 看護師・専門学校卒 | 月22万4,900円 | 月25万2,450円 |
大学卒の月給には看護師処遇改善手当7,450円と特別調整手当1万6,100円、専門学校卒には看護師処遇改善手当7,450円と特別調整手当2万100円が含まれています。
夜勤手当や住居・通勤・扶養・超過勤務などの手当は上記の月給には含まれていません。
また、公式募集では給与について国家公務員に準拠し、経験年数に応じて加算すると案内されています。
現在の採用情報では2年課程卒を独立させた給与額は確認できないため、推測した金額は掲載していません。
助産師についても現在の募集で給与を確認できないため掲載していません。
中途採用看護師の給与
済生会唐津病院では、新卒だけでなく中途採用の相談にも対応しています。
現在公開されている正職員看護師求人では、給与は以下の範囲です。
| 職種 | 月給 |
|---|---|
| 看護師・正職員 | 月26万450円~27万5,750円 |
中途採用者については、これまでの経験などによって実際の給与が異なります。
済生会唐津病院の看護師年収
済生会唐津病院では、すべての看護師に共通する一律の年収額は公表されていません。
実際の年収は、毎月の給与に夜勤手当や住居・通勤・扶養・超過勤務などの各種手当を加え、さらに年3回の賞与を含めて決まります。
夜勤手当は1回8,250円です。
たとえば月4回夜勤を担当した場合は、夜勤手当だけで月3万3,000円が加算されます。
新卒看護師の公表月給に夜勤4回分を加えると、以下のようになります。
| 学歴 | 月給 | 夜勤4回分 | 月収目安 |
|---|---|---|---|
| 大学卒 | 25万8,450円 | 3万3,000円 | 29万1,450円 |
| 専門学校卒 | 25万2,450円 | 3万3,000円 | 28万5,450円 |
上記には住居手当や通勤手当、扶養手当、超過勤務手当などは含まれていません。
また、中途採用では経験年数が給与に反映されるため、実際の月収・年収は個人によって異なります。
済生会唐津病院の賞与・各種手当
済生会唐津病院では、基本給とは別に賞与や各種手当が用意されています。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 賞与 | 年3回・計4.5か月分の支給実績 |
| 看護師処遇改善手当 | 月7,450円 |
| 特別調整手当 | 大学卒:月1万6,100円、専門学校卒:月2万100円 |
| 夜勤手当 | 1回8,250円 |
| 通勤手当 | 条件に応じて支給 |
| 住居手当 | 条件に応じて支給 |
| 扶養手当 | 条件に応じて支給 |
| 特殊勤務手当 | 対象者に支給 |
| 超過勤務手当 | 勤務実績に応じて支給 |
| 昇給 | 年1回 |
賞与は年3回支給され、計4.5か月分の支給実績があります。
夜勤手当は勤務1回につき8,250円です。
また、給与は国家公務員に準拠しており、中途採用者については経験年数を考慮した加算があります。
済生会唐津病院の勤務時間・休日
済生会唐津病院の看護部では、2交替制を基本としています。
主な勤務時間は以下のとおりです。
| 勤務 | 勤務時間 |
|---|---|
| 日勤 | 8:15~17:15 |
| 夜勤 | 17:00~翌9:00 |
日勤の休憩時間は1時間、夜勤の休憩時間は2時間です。
また、職員の希望に応じて一部で3交替制も採用されています。
休日は4週8休制で、年末年始6日と地方祭1日も設定されています。
年間休日は123日となっており、休日数を重視して病院を選びたい看護師にも注目したい勤務条件です。
済生会唐津病院の休暇制度
済生会唐津病院では、年次有給休暇が用意されています。
本採用となった時点で有給休暇が20日付与されます。
試用期間は3か月です。
通常の4週8休に加えて年末年始の休日や地方祭も設けられているため、年間を通して休日を確保しながら働ける勤務体制となっています。
済生会唐津病院の福利厚生
済生会唐津病院では、職員が長く働き続けるための福利厚生が用意されています。
院内保育所が設置されているため、子育てをしながら勤務する看護師にも利用しやすい環境です。
また、職員向けの旅行やイベントも実施されています。
春の職員旅行ではスポーツ観戦や観劇、観光など複数のプランが用意され、秋には海外旅行も実施されています。
そのほか、年末パーティーや各種給付金制度もあります。
退職金制度も用意されており、長期勤続者については勤続年数に応じた退職金が支給されます。
看護師を目指す学生を対象とした奨学金貸与制度も設けられています。
済生会唐津病院の教育・キャリア支援
済生会唐津病院では、新人看護師から経験者まで段階的に成長できる教育体制を整えています。
看護部では、看護職一人ひとりが主体的に学びながら看護実践能力を高められるよう教育を行っています。
新人看護師には、基礎的な看護技術や知識を身につけるための研修を実施し、臨床現場での実践と研修を組み合わせながら成長を支援しています。
また、院内研修だけでなく院外研修への参加制度も用意されています。
日々の看護実践を通して経験を積みながら、継続して知識や技術を高められる環境です。
済生会唐津病院で働く看護師の特徴
済生会唐津病院は193床を有し、急性期から回復期までの医療を提供しています。
一般病棟は4単位168床で、脳神経外科病棟、外科病棟、内科病棟、内科・整形外科病棟に分かれています。
さらに、25床の回復期リハビリテーション病棟があります。
一般病棟の看護配置は7対1、回復期リハビリテーション病棟は13対1です。
看護方式にはチームナーシングを基本として、一部で機能別看護やPNSも取り入れています。
急性期だけでなく、治療後の回復過程や在宅復帰に向けた看護まで経験できることが特徴です。
済生会唐津病院はこんな看護師におすすめ
済生会唐津病院は、次のような看護師におすすめです。
- 唐津地域の中核病院で働きたい看護師
- 急性期看護の経験を積みたい人
- 脳神経外科や外科領域に興味がある人
- 内科・整形外科など幅広い領域を経験したい人
- 回復期リハビリテーション看護に興味がある人
- 急性期から在宅復帰まで患者を支援したい人
- 2交替制で働きたい看護師
- 年間休日数を重視して転職先を選びたい人
- 賞与が年3回ある病院を希望する人
- 経験年数を給与に反映してもらいたい既卒看護師
- 入職後すぐに利用できる有給休暇制度を重視する人
- 院内保育所のある病院を探している人
- 院内・院外研修を利用して成長したい看護師
- 済生会グループの病院で長く働きたい人
特に済生会唐津病院は、急性期から回復期まで幅広い看護を経験しながら、休日や福利厚生も重視して働きたい看護師に向いています。
済生会唐津病院と佐賀県の看護師給与を比較
済生会唐津病院の給与を佐賀県内のほかの病院と比較するときは、基本給だけでなく、処遇改善手当や特別調整手当、夜勤手当、賞与などを含めて判断することが大切です。
新卒看護師は大学卒と専門学校卒で給与が設定されています。
さらに、中途採用では経験年数が給与に反映されるため、看護師としての経験を活かして転職したい人にもメリットがあります。
給与以外では、年間休日123日、年3回の賞与、本採用時に付与される有給休暇、院内保育所、院内・院外研修制度なども特徴です。
佐賀県内の病院を比較するときは、「基本給」「月給」「夜勤手当」「賞与」「経験加算」「年間休日」「子育て支援」「教育制度」などを総合的に確認するとよいでしょう。
まとめ
済生会唐津病院は、佐賀県唐津市で急性期から回復期まで幅広い医療を提供している病院です。
新卒看護師は学歴別に給与が設定されており、処遇改善手当や特別調整手当などが加算されます。
また、夜勤を担当する場合は夜勤手当が支給され、中途採用者については経験年数を考慮した給与加算があります。
休日や有給休暇、院内保育所などの福利厚生に加えて、院内・院外研修制度も整えられています。
済生会唐津病院への就職・転職を検討している看護師は、給与だけでなく、急性期から回復期まで経験できる環境や休日、福利厚生、教育体制なども含めて自分に合った職場か検討してみましょう。

