石東病院の看護師年収は高い?給与・賞与・求人情報を解説

石東病院は、島根県大田市にある医療法人恵和会が運営する精神科病院です。

精神科・神経内科を中心に、認知症や高齢者の精神疾患にも対応しており、地域に密着した精神科医療を提供しています。

正看護師は基本給に加えて第2基本給や処遇改善手当などが支給され、看護師経験がある場合には経験年数に応じた加算もあります。

この記事では、石東病院の看護師給与や年収、賞与、各種手当、福利厚生、求人情報について詳しく解説します。

石東病院とは

石東病院は、島根県大田市大田町にある医療法人恵和会が運営する病院です。

精神科医療を中心として、精神疾患や認知症、高齢者の患者さんなどに対する医療・看護を提供しています。

法人では病院だけでなく介護医療院などの事業も展開しており、医療と介護の両面から地域住民を支えています。

精神科未経験者への教育にも取り組んでいるため、これから精神科看護に挑戦したい看護師も検討しやすい病院です。

基本情報

項目内容
病院名石東病院
所在地島根県大田市大田町大田イ860-3
運営医療法人恵和会
病院種別精神科病院
主な診療分野精神科・神経内科など
最寄り駅JR大田市駅
勤務体制3交替制
年間休日114.5日
マイカー通勤
駐車場あり
募集職種看護師・准看護師

石東病院の看護師年収は高い?

石東病院では、正看護師の基本給に加えて第2基本給や処遇改善手当、業務手当などが支給されます。

現在確認できる正職員看護師求人では、基本給226,390円となっています。

さらに夜勤を担当する看護師には夜勤手当と深夜割増が支給され、月8回程度の夜勤を行った場合は合わせて月額約33,000円が目安とされています。

法人公式の採用情報では、正看護師には第2基本給として月額25,200円が設定されており、経験年数に応じた加算制度もあります。

そのため、石東病院の給与を比較するときは基本給だけでなく、第2基本給や経験加算、夜勤なども含めて確認することが重要です。

石東病院の給与

石東病院の正看護師給与は次のとおりです。

区分基本給
正看護師226,390円
正看護師・経験者経験年数に応じて加算あり

正看護師の基本給は226,390円です。

法人公式の採用情報では、このほか正看護師に月額25,200円の第2基本給が設定されています。

また、経験年数加算制度が設けられているため、看護師として勤務した経験がある方は、その経験を反映した給与が設定されます。

経験者は、これまでの看護師経験や職歴を考慮して給与が決定されます。

なお、新卒看護師について大学卒・短大3年卒・専門学校卒などに分けた最新の学歴別初任給は公表されていないため、推測した金額は掲載していません。

助産師についても明確な採用給与が確認できないため掲載していません。

経験年数による給与

石東病院では、経験3年・5年・10年などに分けた具体的なモデル給与は公表されていません。

一方、法人公式の採用情報では「経験年数加算手当有り」と明記されています。

区分給与
正看護師基本給226,390円
経験者経験年数に応じた加算あり

そのため、中途採用の看護師が必ず経験のない看護師と同じ給与になるわけではありません。

これまでの勤務経験が給与に反映されるため、精神科以外の病院で看護師として働いてきた方も、経験を活かした給与設定が期待できます。

経験者は、これまでの看護師経験や職歴を考慮して給与が決定されます。

賞与・各種手当

石東病院では、基本給とは別に賞与や各種手当が支給されます。

項目内容
賞与年2回
昇給年1回
第2基本給25,200円/月
夜勤手当3,000円/回、8回以上は4,000円/回
深夜割増給与額・勤務時間に応じて支給
処遇改善手当あり
業務手当3,000円/月
住宅手当上限40,000円/月
通勤手当上限50,000円/月
児童手当条件に応じて支給
盆勤務手当2,000円/日
年末年始手当5,000円~6,000円/日

正看護師には第2基本給として月額25,200円が設定されています。

夜勤手当は1回3,000円で、月8回以上の場合は1回4,000円となります。

さらに深夜時間帯の割増分が加算され、現在の正職員求人では夜勤月8回の場合、深夜割増と夜勤手当を合わせて月額約33,000円が目安とされています。

市外から転居する職員については、条件を満たす場合に上限月額40,000円の住宅手当も支給されます。

石東病院の看護師年収

石東病院では、正看護師の具体的なモデル年収は公表されていません。

現在確認できる正職員看護師の基本給は226,390円です。

これに第2基本給や処遇改善手当、業務手当、夜勤手当、深夜割増、賞与などが加算されます。

夜勤月8回の場合は、夜勤手当と深夜割増を合わせて月額約33,000円が目安となります。

さらに経験者には経験年数に応じた加算があるため、実際の年間収入は経験年数や夜勤回数などによって異なります。

基本給だけでは実際の収入を判断しにくいため、各種手当を含めた給与で比較することが重要です。

福利厚生

石東病院では、職員が長期的に働けるよう各種福利厚生制度が設けられています。

  • 社会保険完備
  • 退職金制度
  • 住宅手当
  • 通勤手当
  • 児童手当
  • 育児休業
  • 介護休業
  • 看護休暇
  • マイカー通勤可
  • 駐車場あり
  • 就職支度金制度

特に注目したいのが就職支度金制度です。

夜勤を行う正看護師の場合は200,000円、夜勤を行わない正看護師の場合は100,000円の就職支度金制度が設けられています。

人材紹介会社を経由して入職する場合などは対象外となるため、利用する場合は条件を確認する必要があります。

子育て支援

石東病院では、育児休業や介護休業、看護休暇の取得実績があります。

また、条件を満たす職員には児童手当も支給されます。

2人目までは1人につき月額10,000円~15,000円、3人目以降は1人につき月額5,000円~7,000円が支給される制度です。

時間外勤務も少なく、法人公式の採用情報では家庭と仕事を両立しやすい職場として案内されています。

休日・休暇

石東病院では、4週6休制を採用しています。

年間休日は114.5日です。

主な休日・休暇制度は次のとおりです。

  • 年間休日114.5日
  • 4週6休制
  • 年次有給休暇
  • 年末年始休暇
  • 盆休
  • 夏季休暇
  • 育児休業
  • 介護休業
  • 看護休暇
  • その他法人規定による休暇

実際の休日は勤務表に基づいて決定されます。

勤務時間

石東病院の看護師は、3交替制を中心に勤務します。

勤務勤務時間
日勤8:30~17:00
準夜勤16:30~翌0:30
深夜勤0:15~8:45

部署によっては時差勤務があります。

日勤は7.5時間勤務となっていることも特徴です。

夜勤については月8回程度が目安となっています。

求人情報

石東病院では、正規職員の看護師・准看護師を募集しています。

正看護師は看護師免許が必要ですが、現在確認できる正職員求人では実務経験不問となっています。

そのため、精神科看護を経験したことがない方でも応募を検討できます。

また、法人公式でも精神科未経験者への教育・サポートを行っていることが案内されています。

職場見学も随時受け付けています。

教育・キャリア支援

石東病院では、精神科未経験の職員にも対応できるようプリセプター制度を導入しています。

先輩職員のサポートを受けながら、精神科看護に必要な知識や技術を身につけることができます。

精神疾患の患者さんだけでなく、認知症や高齢者の患者さんなどにも関わるため、精神科・高齢者看護について幅広く経験できます。

急性期病院とは異なり、患者さんと継続的に関わりながら精神面や生活面を支援する看護を学びたい方に適した環境です。

石東病院はこんな看護師におすすめ

  • 精神科看護に興味がある方
  • 精神科未経験から挑戦したい方
  • 患者さんとじっくり関わりたい方
  • 認知症看護を経験したい方
  • 経験を給与に反映してもらいたい方
  • 夜勤をして収入を増やしたい方
  • 住宅手当を利用したい方
  • 残業の少ない職場を希望する方
  • 家庭と仕事を両立したい方
  • 大田市で長期的に働きたい方

特に、患者さんの精神面や生活面まで含めて長期的に支える看護を実践したい方におすすめです。

島根県の看護師給料ランキングとの比較

石東病院の正看護師の基本給は226,390円です。

島根県内には新卒・経験者の基本給が25万円を超える病院もあるため、基本給だけを見ると県内トップクラスとはいえません。

一方、正看護師には第2基本給として月額25,200円が設定されているほか、経験年数加算制度もあります。

さらに夜勤・深夜割増や処遇改善手当、業務手当などが加算されるため、実際の月収は基本給だけで判断することができません。

市外から転居する場合は上限40,000円の住宅手当が設けられている点も特徴です。

島根県の看護師給料ランキングでは、基本給だけでなく第2基本給や経験加算、夜勤関連手当などを含めた待遇で比較したい病院です。

まとめ

石東病院は、島根県大田市にある医療法人恵和会が運営する精神科病院です。

現在確認できる正看護師の基本給は226,390円です。

さらに正看護師には第2基本給として月額25,200円が設定され、処遇改善手当や業務手当なども支給されます。

夜勤を担当する場合には夜勤手当と深夜割増が加算され、月8回の場合は合わせて月額約33,000円が目安となっています。

経験者は、これまでの看護師経験や職歴を考慮して給与が決定されます。

また、住宅手当や児童手当、就職支度金制度なども設けられています。

精神科未経験者への教育体制もあるため、待遇を重視しながら精神科看護に挑戦したい看護師にもおすすめの病院です。