本荘第一病院の看護師年収は高い?給与・賞与・求人情報を解説

本荘第一病院は、秋田県由利本荘市にある社会医療法人青嵐会が運営する急性期病院です。

救急医療をはじめ、消化器・循環器・整形外科など幅広い診療を行い、地域医療を支える中核病院としての役割を担っています。教育制度や福利厚生も充実しており、急性期看護を学びながらキャリアアップを目指せる環境が整っています。


本荘第一病院とは

本荘第一病院は、由利本荘地域の急性期医療を担う社会医療法人青嵐会の中核病院です。

消化器外科や循環器内科、整形外科を中心に幅広い診療科を備え、救急患者の受け入れにも積極的に取り組んでいます。看護部では新人教育や院内研修を充実させ、経験の浅い看護師でも安心して成長できる体制を整えています。


基本情報

項目内容
病院名本荘第一病院
所在地秋田県由利本荘市岩渕下110番地
病床数152床
設置者社会医療法人青嵐会
勤務体制三交替制
主な機能救急医療・急性期医療・地域医療

本荘第一病院の看護師年収は高い?

本荘第一病院では、法人の給与規程に基づいた給与体系を採用しています。

初任給に加えて夜勤手当や住宅手当、通勤手当などが支給されます。賞与は年2回、昇給は年1回となっており、地域の急性期病院として安定した待遇が整っています。


本荘第一病院の給与

本荘第一病院の採用情報によると、看護師の給与は以下のとおりです。

学歴初任給(月額)
看護師228,000円

※経験者はこれまでの職務経験を考慮して給与が決定されます。

※夜勤手当(準夜・深夜)、住宅手当、通勤手当などは別途支給されます。

各種手当が加算されることで、実際の月収はさらに高くなります。


経験年数に応じた給与

本荘第一病院では、中途採用者はこれまでの職務経験を考慮して給与が決定されます。

経験年数給与の考え方
新卒初任給を適用
経験3年職歴を考慮して加算
経験5年職歴を考慮して加算
経験10年以上職歴・能力を考慮して決定

経験年数別の給与モデルは公表されていませんが、看護師としての経験や能力が給与へ反映されます。


賞与・各種手当

賞与

項目内容
支給回数年2回
昇給年1回
賞与年2回支給

各種手当一覧

手当名内容
準夜勤手当3,200円/回
深夜勤手当6,000円/回
住宅手当規定により支給
通勤手当規定により支給
時間外勤務手当規定により支給

福利厚生

本荘第一病院では、各種社会保険や退職金制度に加え、有給休暇制度や奨学金制度など福利厚生も充実しています。有給休暇は入職時に5日付与され、入職6か月後にさらに5日付与されます。また、看護師を目指す方への奨学金制度も設けられています。

制度内容
社会保険完備
退職金制度あり
有給休暇入職時5日・6か月後さらに5日付与
奨学金制度あり
マイカー通勤

求人情報

本荘第一病院では、看護師を募集しています。病院見学は随時受け付けており、採用試験は面接・小論文で実施されています。県外在住者は来院せずに受験できる方法も用意されています。

項目内容
募集職種看護師
雇用形態正職員
勤務体制三交替制
配属先病棟など
採用方法面接・小論文

本荘第一病院はこんな看護師におすすめ

本荘第一病院は、地域に密着した急性期医療に携わりたい方におすすめです。また、教育体制が整った環境でスキルアップしたい方や、由利本荘市周辺で長く安定して働きたい看護師にも向いています。


秋田県の看護師給料ランキングとの比較

本荘第一病院は、夜勤手当や住宅手当など各種手当が整備されており、賞与・昇給制度も設けられています。地域の急性期医療を支える社会医療法人として、安定した環境で経験を積みながらキャリアアップを目指したい看護師におすすめの病院です。


まとめ

本荘第一病院は、由利本荘地域の急性期医療を支える中核病院です。

教育体制や福利厚生が充実しているほか、地域医療に幅広く携われる環境が整っています。急性期看護の経験を積みながら、地域に貢献したい看護師におすすめの病院です。






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