青森県立つくしが丘病院の看護師年収は高い？給与・賞与・求人情報を解説

2026年7月25日

病院

青森県立つくしが丘病院は、青森県青森市にある県内唯一の県立精神科病院です。

精神科救急医療や司法精神医療、認知症医療など専門性の高い医療を担っており、精神科看護のスペシャリストを目指したい看護師に人気があります。

青森県立つくしが丘病院とは

青森県立つくしが丘病院は、精神科救急や認知症疾患医療センター、司法精神医療など、青森県の精神科医療の中核を担う病院です。

看護部では「その人らしさを尊重した看護」を理念とし、病棟・外来・医療連携室・訪問看護ステーションで看護師が活躍しています。また、プリセプター制度やキャリアラダーを導入しており、新人から経験者まで継続して成長できる教育体制が整っています。

青森県立つくしが丘病院では、青森県職員の給与条例に基づいて給与が支給されます。

精神科病院ならではの特殊勤務手当や夜勤手当のほか、住居手当や扶養手当など各種手当も充実しています。経験者はこれまでの職務経験を考慮して初任給が決定されます。

青森県職員採用案内によると、看護師の初任給は以下のとおりです。

※経験者はこれまでの職務経験を考慮して給与が決定されます。

※夜勤手当、特殊勤務手当、住居手当、通勤手当、扶養手当、時間外勤務手当などは別途支給されます。

各種手当が加算されることで、実際の月収はさらに高くなります。

青森県立つくしが丘病院では、中途採用者はこれまでの職務経験を考慮して給与が決定されます。

経験年数別の給与モデルは公表されていませんが、青森県職員として経験年数に応じた給与加算があります。

青森県立つくしが丘病院では、地方職員共済組合への加入や退職金制度のほか、育児・介護休業制度など公立病院ならではの福利厚生が充実しています。また、プリセプター制度やキャリアラダー、認定看護師育成など教育支援体制も整っています。

青森県立つくしが丘病院では、正規職員・会計年度任用職員の看護師を募集しています。希望に応じて三交替または変則二交替を選択できるほか、精神科看護の専門性を高められる教育環境が整っています。

精神科看護の専門性を高めたい方や、公立病院で安定した環境のもと長く働きたい方におすすめです。また、精神科救急や司法精神医療、認知症医療など高度な専門分野に携わりたい看護師にも向いています。

青森県立つくしが丘病院は、県立病院として安定した給与体系と充実した福利厚生が魅力です。精神科領域に特化した教育体制も整っており、専門性を高めながら長期的なキャリアを築きたい看護師におすすめの病院といえるでしょう。

青森県立つくしが丘病院は、青森県唯一の県立精神科病院として精神科救急や司法精神医療など専門性の高い医療を担っています。

公立病院ならではの安定した給与制度や福利厚生に加え、教育・研修制度も充実しているため、精神科看護の専門知識を身につけながら長く働きたい看護師におすすめの病院です。

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