坂総合病院の看護師年収は高い?給与・賞与・求人情報を解説

坂総合病院は、宮城県塩竈市にある公益財団法人宮城厚生協会が運営する急性期病院です。

救急医療や急性期医療を中心に、地域医療を支える中核病院として高度な医療を提供しています。教育制度が充実しており、新人から認定看護師を目指す方まで幅広いキャリア形成が可能です。


坂総合病院とは

坂総合病院は、地域の急性期医療を担う基幹病院として、救急医療やがん医療、周産期医療など幅広い分野で質の高い医療を提供しています。

看護部では新人教育プログラムやクリニカルラダーを導入しており、二交替・三交替の両方の勤務形態を採用しています。夜勤時にはタクシーチケットの支給制度もあり、働きやすい環境づくりにも力を入れています。


基本情報

項目内容
病院名坂総合病院
所在地宮城県塩竈市錦町16-5
病床数357床
設置者公益財団法人宮城厚生協会
勤務体制二交替制・三交替制
主な機能急性期医療・救急医療・地域医療支援

坂総合病院の看護師年収は高い?

坂総合病院では、基本給に加えて看護手当や夜勤手当、年齢手当などが支給されます。

さらに住宅手当や通勤手当など各種手当も充実しており、賞与は年2回支給されています。急性期病院として教育制度が充実していることも魅力です。


坂総合病院の給与

坂総合病院の採用情報によると、看護師の給与は以下のとおりです。

学歴月給(主要手当含む)
大学卒260,200円
短大・専門3年卒258,200円

※上記には基本給・看護手当・夜勤手当・年齢手当などが含まれています。

※経験者はこれまでの職務経験を考慮して給与が決定されます。

※住宅手当、通勤手当、時間外手当などは別途支給されます。


経験年数に応じた給与

坂総合病院では、中途採用者はこれまでの職務経験を考慮して給与が決定されます。

経験年数給与の考え方
新卒初任給を適用
経験3年職歴を考慮して加算
経験5年職歴を考慮して加算
経験10年以上職歴・能力を考慮して決定

経験年数別の給与モデルは公表されていませんが、前職での経験を反映した給与が設定されます。


賞与・各種手当

賞与

項目内容
支給回数年2回(7月・12月)
昇給年1回
賞与年2回

各種手当一覧

手当名内容
看護手当支給あり
夜勤手当支給あり
年齢手当支給あり
住宅手当支給あり
通勤手当支給あり
時間外手当規定により支給

福利厚生

坂総合病院では、各種社会保険を完備しているほか、職員・家族への医療費助成制度やリフレッシュ休暇、育児・介護休業制度など福利厚生が充実しています。共済会による各種給付制度やスポーツイベントもあり、働きやすい職場づくりが進められています。

制度内容
社会保険完備
退職金制度あり
共済会あり
医療費助成あり
リフレッシュ休暇年7日
育児・介護休業あり
マイカー通勤規定による

求人情報

坂総合病院では、新卒・既卒ともに看護師を募集しています。病棟勤務だけでなく訪問看護などへの配属もあり、宮城厚生協会の各病院で幅広いキャリアを築くことが可能です。

項目内容
募集職種看護師
雇用形態正職員
勤務体制二交替制・三交替制
配属先病棟・訪問看護など
採用方法書類選考・面接等

坂総合病院はこんな看護師におすすめ

坂総合病院は、急性期医療や救急医療を学びたい方におすすめです。また、教育制度が充実しているため、新人から着実にスキルアップしたい方や、認定看護師など専門資格の取得を目指したい看護師にも向いています。二交替・三交替を選択できる勤務体制や福利厚生の充実を重視する方にも適した病院です。


宮城県の看護師給料ランキングとの比較

坂総合病院は、主要手当を含めた初任給が比較的高く、福利厚生や教育制度も充実しています。急性期医療を経験しながら長期的なキャリア形成を目指したい看護師におすすめできる病院です。


まとめ

坂総合病院は、宮城県を代表する急性期病院の一つです。

教育制度や福利厚生が充実しており、急性期看護のスキルを磨きながら長く働きたい看護師におすすめの病院といえるでしょう。






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