長崎百合野病院は、長崎県西彼杵郡時津町にある医療法人光善会が運営する病院です。
急性期病棟、地域包括ケア病棟、回復期リハビリテーション病棟を備え、急性期の治療から在宅復帰まで幅広い段階の患者を支えています。
看護師は病棟をはじめ、外来や手術室などさまざまな部署で活躍しています。
「長崎百合野病院の看護師の給料はいくら？」「新卒看護師の初任給は？」「夜勤手当や賞与はどのくらい？」と気になっている方もいるでしょう。
この記事では、長崎百合野病院で働く看護師の給与や年収、賞与・各種手当、休日、福利厚生、教育・キャリア支援について詳しく解説します。
長崎百合野病院の看護師年収は高い？
長崎百合野病院では、新卒看護師の基本給が学歴別に設定されています。
基本給とは別に処遇改善手当やベースアップ手当があり、病棟で夜勤を担当する場合は夜勤回数に応じた手当も加算されます。
経験者については基本給に幅があり、経験や能力などによって実際の給与が変わります。
賞与も支給されるため、長崎県内の病院と比較するときは基本給だけでなく、夜勤手当や各種手当、賞与、休日などを含めて判断するとよいでしょう。
長崎百合野病院の給与
長崎百合野病院の新卒看護師の基本給は以下のとおりです。
| 学歴 | 基本給 |
|---|---|
| 看護系大学卒 | 月21万4,000円 |
| 看護専門学校卒 | 月20万8,000円 |
上記は基本給のみの金額です。
処遇改善手当、ベースアップ手当、夜勤手当、住宅手当、扶養手当、通勤手当などは含めていません。
経験者については、正職員の病棟看護師で次の基本給が設定されています。
| 区分 | 基本給 |
|---|---|
| 経験者・正看護師 | 月18万5,000円～30万円 |
経験者は、これまでの看護師経験や職歴を考慮して給与が決定されます。
現在の新卒採用情報では、看護系大学卒と看護専門学校卒の基本給が公表されています。
助産師の給与については現在の採用情報で確認できないため掲載していません。
長崎百合野病院の看護師年収
長崎百合野病院では、すべての看護師に共通する一律の年収額は公表されていません。
実際の年収は基本給に加えて、夜勤回数や住宅、扶養、通勤などの条件によって変わります。
また、賞与も支給されるため、月々の給与だけでは年間収入を判断できません。
新卒と経験者でも基本給が異なるため、転職の場合は自分の職歴を反映した給与条件を確認することが大切です。
長崎百合野病院の賞与・各種手当
長崎百合野病院では、基本給とは別にさまざまな手当が用意されています。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 賞与 | 年2回・計3.50か月分の支給実績 |
| 夜勤手当 | 1回1万4,000円 |
| 処遇改善手当 | 月1万円 |
| ベースアップ手当 | 月8,400円 |
| 看護師手当 | 経験者求人では月2万円 |
| ベースアップ関連手当 | 経験者求人では別途支給 |
| 住宅手当 | 条件に応じて支給 |
| 扶養手当 | 条件に応じて支給 |
| 通勤手当 | 上限あり |
| 役職手当 | 役職に応じて支給 |
| 昇給 | あり |
新卒看護師の場合、処遇改善手当とベースアップ手当が基本給とは別に支給されます。
夜勤手当は1回1万4,000円です。
月4回夜勤を担当した場合は、夜勤手当だけで月5万6,000円が加算されます。
公式採用情報では、大学卒のモデル月収として基本給、処遇改善手当、ベースアップ手当、夜勤4回分を合計した給与例も示されています。
経験者については、新卒とは手当の構成が異なるため、それぞれの募集条件を確認することが大切です。
長崎百合野病院の勤務時間・休日
長崎百合野病院の病棟看護師は、夜勤を含む交替勤務を行います。
夜勤は16時30分から翌9時までの勤務となっています。
休日は月間8日以上を基本としており、土曜日の半日休も含まれます。
さらに、10日間のリフレッシュ休暇が設けられています。
土曜日の半日休とリフレッシュ休暇を合わせた年間休日は116日です。
年末年始休暇も用意されています。
長崎百合野病院の休暇制度
長崎百合野病院では、通常の休日に加えて各種休暇・休業制度が用意されています。
主な制度は以下のとおりです。
- 年次有給休暇
- リフレッシュ休暇
- 年末年始休暇
- 育児休業
- 介護休業
- 子の看護休暇
年次有給休暇は入職6か月経過後に10日付与されます。
また、年次有給休暇は半日単位で取得することも可能です。
10日間のリフレッシュ休暇が設定されていることも長崎百合野病院の特徴です。
育児休業、介護休業、看護休暇については取得実績もあります。
長崎百合野病院の福利厚生
長崎百合野病院では、職員が長く働けるようさまざまな福利厚生制度が用意されています。
主な制度・待遇は以下のとおりです。
- 健康保険
- 厚生年金保険
- 雇用保険
- 労災保険
- 退職金制度
- 一人暮らし用アパート
- マイカー通勤
- 無料駐車場
- 医療費補助
- 予防接種費用補助
- 定期健康診断
- 院外研修費補助
- 学会参加費補助
- 保育料・学童利用料補助
- 育児短時間勤務制度
- 職員専用施設
退職金制度は、勤続3年以上が対象となります。
職員専用の図書室や食堂なども用意されています。
また、院外研修や学会への参加費用を補助する制度があるため、働きながら専門知識を深めたい看護師にもメリットがあります。
長崎百合野病院の一人暮らし支援
長崎百合野病院では、一人暮らしをする看護師向けのアパートが用意されています。
利用料金は月1万円です。
遠方から長崎県へ就職する新卒看護師や、転職をきっかけに一人暮らしを始める人にとって、住居費を抑えやすい制度です。
また、マイカー通勤も可能で、無料駐車場が用意されています。
住居と通勤の両面で支援があることは、遠方から就職・転職する看護師にとってメリットといえるでしょう。
長崎百合野病院の子育て支援
長崎百合野病院では、子育て中の職員への支援にも力を入れています。
保育料や学童利用料について40％の補助を受けることができます。
また、育児短時間勤務制度も設けられています。
看護部では子育て支援として、時間外労働の制限や深夜業務の免除、子の看護休暇なども案内されています。
出産後も看護師として働き続けたい人にとって、勤務と子育てを両立するための制度が整えられていることは大きなポイントです。
長崎百合野病院の教育・キャリア支援
長崎百合野病院では、院内研修やキャリアアップ支援を行っています。
新人看護師は臨床現場で必要となる基本的な看護技術や知識を身につけながら、段階的に業務を習得していきます。
病院内での研修だけでなく、院外研修や学会への参加についても費用補助があります。
自院だけで学習を完結させるのではなく、外部の研修や学会を通じて最新の知識を学ぶ機会を持てることが特徴です。
長崎百合野病院のキャリアアップ支援
長崎百合野病院では、看護師の継続的なキャリア形成を法人全体で支援しています。
院内研修を通じて日常業務に必要な知識や技術を学べるほか、院外研修費や学会参加費の補助を利用して専門性を高めることもできます。
急性期、地域包括ケア、回復期リハビリテーションと複数の機能を持つ病院のため、異なる段階の患者への看護を経験できることもキャリア形成につながります。
長崎百合野病院で働く看護師の特徴
長崎百合野病院には、急性期病棟、地域包括ケア病棟、回復期リハビリテーション病棟があります。
急性期の治療を受ける患者だけでなく、退院に向けてリハビリテーションを行う患者や在宅復帰を目指す患者にも関わることができます。
そのため、一つの病院で急性期から回復期、在宅復帰支援まで幅広い看護を経験できることが特徴です。
病棟以外では外来や手術室でも看護師が活躍しています。
患者の状態や治療段階に合わせた看護を幅広く学びたい人にとって、多様な経験につながる病院です。
長崎百合野病院はこんな看護師におすすめ
長崎百合野病院は、次のような看護師におすすめです。
- 長崎県で地域医療に携わりたい看護師
- 急性期看護を経験したい人
- 地域包括ケアに興味がある看護師
- 回復期リハビリテーション看護を経験したい人
- 在宅復帰支援に携わりたい看護師
- 急性期から回復期まで幅広く経験したい人
- 夜勤を含む病棟勤務が可能な看護師
- 経験を給与に反映してもらいたい人
- 夜勤手当を重視する看護師
- リフレッシュ休暇のある病院を希望する人
- 一人暮らし用の住居を利用したい看護師
- マイカー通勤を希望する人
- 無料駐車場のある病院を探している看護師
- 子育てと仕事を両立したい人
- 保育料や学童利用料の補助を利用したい看護師
- 育児短時間勤務制度を利用したい人
- 院外研修に参加してスキルアップしたい看護師
- 学会参加への支援を重視する人
- 長期的にキャリアアップしたい看護師
特に長崎百合野病院は、急性期から回復期まで幅広い看護を経験しながら、研修制度を活用して継続的に成長したい看護師に向いています。
長崎百合野病院と長崎県の看護師給与を比較
長崎百合野病院の給与を長崎県内のほかの病院と比較するときは、基本給だけでなく処遇改善手当、ベースアップに関する手当、夜勤手当、住宅・扶養に関する手当、賞与などを含めて判断することが大切です。
新卒看護師は看護系大学卒と看護専門学校卒で基本給が分けられており、経験者については経験などを反映した給与体系となっています。
給与以外では、10日間のリフレッシュ休暇、一人暮らし用アパート、無料駐車場、医療費補助、保育料・学童利用料補助、院外研修費・学会参加費補助なども特徴です。
長崎県内の病院を比較するときは、「基本給」「経験者給与」「夜勤手当」「賞与」「休日・休暇」「住居支援」「子育て支援」「教育・キャリア支援」などを総合的に確認するとよいでしょう。
まとめ
長崎百合野病院は、急性期から地域包括ケア、回復期リハビリテーションまで幅広い医療を提供している病院です。
看護師は患者の治療段階に応じたさまざまな看護を経験でき、新卒から経験者までキャリアに合わせて働くことができます。
休日・休暇制度に加え、一人暮らしの支援や子育て支援、医療費補助などの福利厚生も用意されています。
また、院内研修だけでなく院外研修や学会への参加も支援されており、看護師として継続的に専門性を高められることも特徴です。
急性期から回復期まで幅広い看護経験を積みながら、仕事と生活の両立を目指したい看護師に適した病院といえるでしょう。
