壱岐病院は、長崎県壱岐市にある長崎県病院企業団が運営する公的病院です。
壱岐島の中核病院として、救急・急性期から地域包括ケア、慢性期まで幅広い医療を担っています。
看護師は地方公務員として採用される正規職員の募集があり、経験や学歴などを考慮した給与体系が採用されています。
この記事では、壱岐病院で働く看護師の給与や年収、賞与・各種手当、教育体制、福利厚生などについて詳しく解説します。
壱岐病院とは
壱岐病院は、長崎県壱岐市郷ノ浦町にある地域の中核病院です。
壱岐島の医療を支える病院として、急性期病棟、混合病棟、地域包括ケア病棟、療養病棟などを備えています。
離島という環境のなかで幅広い疾患や年代の患者に対応するため、看護師は急性期から慢性期、退院支援、地域医療まで幅広い看護経験を積むことができます。
基本情報
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 病院名 | 長崎県壱岐病院 |
| 所在地 | 長崎県壱岐市郷ノ浦町東触1626番地 |
| 運営 | 長崎県病院企業団 |
| 病院形態 | 公的病院 |
| 主な病棟 | 急性期病棟、混合病棟、地域包括ケア病棟、療養病棟 |
| 正規職員の身分 | 地方公務員 |
| 看護師採用 | あり |
| 助産師採用 | あり |
壱岐島内で幅広い医療を担っており、離島・地域医療を経験したい看護師にとって選択肢となる病院です。
壱岐病院の給与
壱岐病院の正規職員看護師は、長崎県病院企業団の給与制度に基づいて給与が決定されます。
現在募集されている正規職員看護師の給与は以下のとおりです。
| 職種 | 給与月額 |
|---|---|
| 看護師 | 月26万4,200円～35万2,500円 |
初任給は、学歴や職歴、免許取得後の経験などを考慮して決定されます。
経験者は、これまでの看護師経験や職歴を考慮して給与が決定されます。
また、壱岐病院では看護師だけでなく助産師の正規職員採用も行われています。
給与とは別に、処遇改善に関する手当、夜勤に関する手当、住居手当、通勤手当、扶養手当、時間外勤務手当などが条件に応じて支給されます。
壱岐病院の看護師年収は？
壱岐病院を運営する長崎県病院企業団では、離島病院で勤務する看護師のモデル年収を公表しています。
看護師1年目で夜勤を月4回、時間外勤務を月5時間行い、住居手当や通勤手当などの条件を満たしたモデルでは、年収は約540万円です。
経験を積むと給与月額も上がり、看護師11年目のモデル年収は約630万円、看護師21年目では約730万円となっています。
ただし、これらは離島病院勤務を前提として、夜勤や時間外勤務、住居、通勤、扶養など一定の条件を設定したモデルです。
実際の年収は、学歴や経験年数、夜勤回数、時間外勤務、住居、通勤、扶養状況などによって異なります。
賞与・各種手当
壱岐病院では、給与とは別にさまざまな手当が設けられています。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 賞与 | 年2回 |
| 処遇改善に関する手当 | 月1万2,000円 |
| 夜間看護手当 | 夜勤回数に応じて支給 |
| 夜間勤務手当 | 夜間勤務実績に応じて支給 |
| 住居手当 | 賃貸の場合は月上限2万8,000円 |
| 通勤手当 | 支給要件に応じて支給 |
| 扶養手当 | 支給要件に応じて支給 |
| 時間外勤務手当 | 勤務実績に応じて支給 |
| 休日勤務手当 | 勤務実績に応じて支給 |
| 宿日直手当 | 対象勤務に応じて支給 |
| 特殊勤務手当 | 対象業務に応じて支給 |
| 認定看護師手当 | 月3,000円 |
| 専門看護師手当 | 月5,000円 |
| 診療看護師手当 | 月6万円 |
長崎県病院企業団が公表している離島病院のモデルでは、夜勤月4回の場合の夜間看護手当は月3万400円です。
夜間看護手当とは別に、実際の夜間勤務時間に応じた夜間勤務手当も支給されます。
資格取得後も、認定看護師や専門看護師、診療看護師として専門性を高めることで、それぞれの資格・役割に応じた手当を受けられます。
壱岐病院の勤務時間・休日
看護師の勤務時間は1週38時間45分、1日7時間45分が基本です。
病棟では交替制勤務が行われています。
勤務時間の例は以下のとおりです。
| 勤務 | 勤務時間 |
|---|---|
| 日勤 | 8:30～17:15 |
| 準夜勤 | 16:30～翌1:15 |
| 深夜勤 | 0:30～9:15 |
このほか、配属部署によって早出・遅出勤務があります。
年間休日は123日です。
勤務表に基づいて休日が割り振られるため、土日祝日に勤務する場合もあります。
壱岐病院の休暇制度
壱岐病院では、地方公務員としてさまざまな休暇制度を利用できます。
主な休暇制度は以下のとおりです。
- 年次休暇
- 病気休暇
- 結婚休暇
- 産前休暇
- 産後休暇
- 忌引休暇
- 育児に関する休暇・休業
- 介護に関する休暇・休業
- その他の特別休暇
年次休暇は年間20日を基本としており、採用時期によって付与日数が異なります。
仕事だけでなく、結婚や出産、育児、介護などライフステージの変化にも対応できる休暇制度が用意されています。
教育体制・福利厚生
壱岐病院では、離島医療を担う看護師として成長できるよう、院内外の研修やキャリア形成を支援しています。
急性期病棟から慢性期病棟まで幅広い病床機能があるため、さまざまな患者の看護を経験できます。
学びたい研修への参加や学会発表など、看護師自身が希望するキャリア形成についても支援しています。
また、長崎県病院企業団には複数の病院・診療所があり、企業団全体のネットワークを生かしながら看護師として成長できることも特徴です。
壱岐病院の資格取得・キャリア支援
長崎県病院企業団では、専門性の高い看護師の育成にも取り組んでいます。
認定看護師や専門看護師、診療看護師などについて、それぞれの資格や役割に応じた手当が設けられています。
資格を取得して専門分野で活躍するだけでなく、離島医療の現場で幅広い臨床能力を身につけるキャリアも選択できます。
離島では限られた医療資源のなかで幅広い患者に対応する必要があるため、総合的な看護実践能力を身につけたい看護師にも適した環境です。
壱岐病院の修学資金制度
長崎県病院企業団では、将来地域医療に携わることを希望する学生を対象とした修学資金貸与制度があります。
壱岐病院での勤務を検討している看護学生も対象となる制度があり、一定の条件を満たして勤務した場合には返還免除を受けられます。
将来壱岐島で看護師として働きたい学生にとって、経済的な負担を軽減しながら資格取得を目指せる制度です。
壱岐病院で経験できる看護
壱岐病院では、急性期から慢性期まで幅広い看護を経験できます。
急性期病棟では状態変化の大きい患者への看護を経験し、地域包括ケア病棟では退院後の生活を見据えた支援に携わります。
療養病棟では長期的な療養を必要とする患者を支援します。
離島の中核病院であるため、一つの専門分野だけでなく、幅広い疾患や年代の患者に対応する能力を身につけられることが特徴です。
壱岐病院はこんな看護師におすすめ
壱岐病院は、次のような看護師におすすめです。
- 長崎県壱岐市で働きたい看護師
- 離島医療に携わりたい人
- 地域医療を経験したい看護師
- 地方公務員として働きたい人
- 急性期から慢性期まで幅広く経験したい看護師
- 地域包括ケアや退院支援に携わりたい人
- 幅広い疾患や年代の患者に対応できる看護師を目指したい人
- 経験を給与に反映してもらいたい看護師
- 住居手当など生活面の支援を重視する人
- 年間休日数を重視する看護師
- 研修や学会発表に取り組みたい人
- 認定看護師や専門看護師を目指したい看護師
- 診療看護師としてキャリアアップしたい人
- 島の医療を長期的に支えたい看護師
特に壱岐病院は、離島の中核病院で幅広い症例を経験しながら、地域に必要とされる看護師として成長したい人に向いています。
長崎県の看護師給料ランキングとの比較
壱岐病院の給与を長崎県内の病院と比較するときは、給与月額だけでなく、離島勤務に伴う待遇や夜勤に関する手当、住居手当、賞与などを含めて確認することが大切です。
正規職員は地方公務員として採用され、学歴や職歴などを考慮して給与が決定されます。
また、夜勤を担当する場合には夜間看護手当と夜間勤務手当が支給され、条件を満たせば住居手当や扶養手当、通勤手当なども加算されます。
給与以外では、年間休日、年次休暇、地方公務員としての福利厚生、修学資金制度、資格取得・キャリア支援なども比較したいポイントです。
長崎県内の病院を比較するときは、「給与」「経験加算」「夜勤に関する手当」「賞与」「住居支援」「休日・休暇」「福利厚生」「教育・キャリア支援」などを総合的に確認するとよいでしょう。
まとめ
壱岐病院は、長崎県壱岐市の医療を支える長崎県病院企業団の中核病院です。
急性期から地域包括ケア、慢性期まで幅広い患者に対応しており、離島医療ならではの総合的な看護実践能力を身につけることができます。
正規職員は地方公務員として採用され、学歴や職歴を考慮した給与制度に加えて、勤務内容や生活状況に応じた各種手当も設けられています。
また、休暇制度やキャリア支援、修学資金制度なども整っています。
離島・地域医療に携わりながら、幅広い看護経験を積んで長期的にキャリアを形成したい看護師に適した病院といえるでしょう。
