岩見沢市立総合病院は、北海道岩見沢市にある公立病院です。
空知医療圏の中核病院として急性期医療や救急医療、地域医療を担っており、地方公務員として安定した待遇と充実した福利厚生が魅力です。教育制度も整っており、新卒・中途ともに長期的なキャリア形成を目指せる環境です。
岩見沢市立総合病院とは
岩見沢市立総合病院は、空知地域の基幹病院として高度急性期医療や救急医療を提供しています。
新人教育やキャリアアップ支援にも力を入れており、地域医療を支える看護師の育成に取り組んでいます。地方公務員として安定した勤務環境も特徴です。
基本情報
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 病院名 | 岩見沢市立総合病院 |
| 所在地 | 北海道岩見沢市9条西7丁目2番地 |
| 病床数 | 約484床 |
| 看護配置 | 急性期一般入院料1(7対1) |
| 設置者 | 岩見沢市 |
| 勤務体制 | 三交替制 |
| 主な機能 | 地域医療支援・救急医療・急性期医療 |
岩見沢市立総合病院の看護師年収は高い?
岩見沢市立総合病院では、岩見沢市職員給与条例に基づいて給与が支給されます。
基本給に加えて各種手当が支給され、経験者は採用前の職務経歴を考慮して初任給が決定されます。また、賞与は年2回・計4.65か月分支給されます。
岩見沢市立総合病院の給与
岩見沢市立総合病院の採用情報によると、新卒看護師の初任給は以下のとおりです。
| 学歴 | 月額給与(初任給) |
|---|---|
| 大学卒 | 225,800円 |
| 短大3年卒 | 218,800円 |
| 短大2年卒 | 211,000円 |
※既卒者は、採用前の職務経歴に応じて初任給が加算されます。
※時間外勤務手当、夜勤手当、特殊勤務手当、住居手当、通勤手当などは別途支給されます。
各種手当が加算されることで、実際の月収はさらに高くなります。
経験年数に応じた給与
岩見沢市立総合病院では、中途採用者は職歴や経験年数を考慮して初任給が決定されます。
| 経験年数 | 給与の考え方 |
|---|---|
| 新卒 | 初任給を適用 |
| 経験3年 | 職歴を考慮して加算 |
| 経験5年 | 職歴を考慮して加算 |
| 経験10年 | 職歴を考慮して加算 |
経験年数別の具体的な給与モデルは公表されていませんが、これまでの職歴や経験に応じて給与が決定されます。
賞与・各種手当
賞与
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 支給回数 | 年2回(6月・12月) |
| 昇給 | 年1回 |
| 賞与 | 年4.5か月分(期末・勤勉手当) |
各種手当一覧
| 手当名 | 内容 |
|---|---|
| 扶養手当 | 規定により支給 |
| 通勤手当 | 規定により支給 |
| 住居手当 | 規定により支給 |
| 時間外勤務手当 | 規定により支給 |
| 夜勤手当 | 規定により支給 |
| 特殊勤務手当 | 規定により支給 |
| 寒冷地手当 | 規定により支給 |
福利厚生
岩見沢市立総合病院では、公立病院ならではの福利厚生制度が整っています。
| 制度 | 内容 |
|---|---|
| 地方公務員共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 年次有給休暇 | 年20日 |
| 特別休暇 | 結婚・出産・忌引・リフレッシュ休暇など |
| 育児休業制度 | あり |
| 介護休業制度 | あり |
求人情報
岩見沢市立総合病院では、看護師・助産師の募集を実施する際は、書類選考や面接などにより採用試験が行われます。最新の募集状況は病院ホームページで確認できます。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 募集職種 | 看護師・助産師 |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 勤務体制 | 三交替制 |
| 採用方法 | 書類選考・面接等 |
| 昇給 | 年1回 |
| 賞与 | 年2回 |
岩見沢市立総合病院はこんな看護師におすすめ
- 公立病院で安定して働きたい
- 急性期医療や救急医療を学びたい
- 地域医療に貢献したい
- 福利厚生を重視したい
- 空知エリアで長くキャリアを築きたい
北海道の看護師給料ランキングとの比較
岩見沢市立総合病院は、地方公務員として安定した給与体系に加え、賞与は年2回・計4.5か月分支給されます。経験者は前職の職歴が給与に反映され、扶養手当や住居手当、寒冷地手当など各種手当も充実しています。安定した環境で長期的なキャリア形成を目指したい看護師におすすめの病院です。
まとめ
岩見沢市立総合病院は、空知地域の中核病院として高度急性期医療を担う公立病院です。
地方公務員としての安定した待遇や充実した福利厚生、教育制度が整っており、地域医療に貢献しながら長く働きたい看護師におすすめの病院です。












