三菱京都病院への就職・転職を検討している方の中には、「看護師の初任給は高い?」「夜勤をすると給与はどのくらい?」「助産師の給与は?」「賞与や福利厚生は充実している?」と気になっている方も多いのではないでしょうか。
三菱京都病院は、京都市西京区にある急性期医療を中心とした総合病院です。循環器や消化器、周産期医療など専門性の高い医療を提供しており、幅広い分野で看護経験を積めます。
この記事では、三菱京都病院の看護師・助産師の給与や賞与、各種手当、福利厚生、求人情報について詳しく解説します。
三菱京都病院とは
三菱京都病院は、京都市西京区桂御所町にある病院です。
病床数は188床で、大規模病院と比較するとコンパクトながら、高度医療・急性期医療を提供し、地域の医療機関と連携しながら地域医療を支えています。
循環器内科や心臓血管外科、消化器内科、消化器外科、産婦人科、小児科など幅広い診療科を備えており、専門性の高い看護を経験できることが特徴です。
看護部ではクリニカルラダーシステムを導入し、それぞれのレベルに合わせた教育を実施しています。
配属部署でもオリエンテーションや教育を行っており、複数のプリセプターによる個別指導や先輩看護師とのダブル勤務などを通して、新人看護師の成長をサポートしています。
基本情報
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 病院名 | 三菱京都病院 |
| 所在地 | 京都府京都市西京区桂御所町1番地 |
| 病床数 | 188床 |
| 病院機能 | 急性期医療・高度医療 |
| 勤務形態 | 3交替制 |
| 募集職種 | 看護師・助産師 |
三菱京都病院の看護師年収は高い?
三菱京都病院では、看護師の学歴に応じて基本給が設定されています。
基本給に各種手当が加算されるほか、病棟で交替勤務を行う場合には準夜勤・深夜勤に応じた手当も支給されます。
住宅手当を含めたモデル給与も公開されているため、実際に働き始めた後の収入をイメージしやすいことが特徴です。
経験者はこれまでの経験によって基本給が変動するため、中途採用でも看護師としてのキャリアを活かせます。
三菱京都病院の給与
三菱京都病院では、4大卒・短大卒等・高校卒等で異なる初任給が設定されています。
| 学歴 | 基本給 | 主要手当 | 月給 |
|---|---|---|---|
| 看護師(4大卒) | 213,350円 | 110,922円 | 324,272円 |
| 看護師(短大卒等) | 208,900円 | 110,718円 | 319,618円 |
| 看護師(高校卒等) | 205,710円 | 110,571円 | 316,281円 |
主要手当には、調整給、資格手当、特別調整手当、夜勤手当、住宅手当が含まれています。
夜勤については、準夜勤・深夜勤をそれぞれ月4回勤務した場合を想定しています。
経験者は、これまでの看護師経験や職歴を考慮して給与が決定されます。
通勤手当などが別途支給されるため、実際の給与は勤務条件によって異なります。
助産師の給与
三菱京都病院では、助産師の採用も行っています。
| 区分 | 基本給 | 主要手当 | 月給 |
|---|---|---|---|
| 助産師 | 213,350円 | 126,610円 | 339,960円 |
主要手当には調整給、資格手当、特別調整手当、夜勤手当、住宅手当が含まれています。
助産師は看護師より資格手当などが高く設定されているため、モデル月給も看護師を上回っています。
夜勤手当
三菱京都病院では3交替勤務が採用されています。
| 勤務 | 夜勤手当 |
|---|---|
| 準夜勤 | 2,700円+基本給の時給換算額×25%/回 |
| 深夜勤 | 4,250円+基本給の時給換算額×25%/回 |
| 準夜勤・深夜勤合計6回以上 | 別途11,000円 |
夜勤手当は基本給によって変動するため、経験を重ねて基本給が上昇すると夜勤1回あたりの支給額も変わります。
また、準夜勤と深夜勤を合わせて一定回数以上勤務した場合には、追加の手当も支給されます。
賞与・各種手当
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 賞与 | 年2回 |
| 昇給 | 年1回 |
| 準夜勤手当 | 2,700円+基本給の時給換算額×25%/回 |
| 深夜勤手当 | 4,250円+基本給の時給換算額×25%/回 |
| 夜勤回数による追加手当 | 11,000円 |
| 住宅手当 | 条件に応じて支給 |
| 通勤手当 | 規定により支給 |
三菱京都病院では賞与が年2回支給されます。
また、夜勤関連手当が細かく設定されていることが特徴です。
準夜勤・深夜勤それぞれに定額部分と基本給に連動する部分があるため、基本給が上がることで夜勤手当も増える給与体系となっています。
福利厚生
三菱京都病院では、次のような福利厚生が用意されています。
- 各種社会保険完備
- 退職金制度
- 住宅補助制度
- 病児託児所
- 年次有給休暇
- 育児休業制度
- 各種研修制度
- 資格取得支援
- 制服・シューズ貸与
- 通勤手当
- 職員向け福利厚生制度
病児託児所が設けられているため、子どもの体調不良時にも仕事を続けやすい環境が整っています。
退職金制度や住宅関連の支援もあり、長期的に勤務したい看護師にも注目したい病院です。
求人情報
三菱京都病院では、看護師・助産師の採用を行っています。
看護師の勤務は3交替制で、日勤・準夜勤・深夜勤を組み合わせて勤務します。
休日は4週8休制を基本としており、年次有給休暇も用意されています。
教育面ではクリニカルラダーシステムを導入し、それぞれのレベルに応じた教育を実施しています。
新人看護師には複数のプリセプターによる個別指導を行うほか、先輩看護師とのダブル勤務を通して、実際の臨床現場で知識や技術を身につけられるよう支援しています。
配属部署ごとの教育に加えて看護部の勉強会や院内教育も実施されているため、継続的にスキルアップできる環境です。
また、阪急桂駅からは送迎バスも運行されており、公共交通機関を利用して通勤しやすいことも特徴です。
三菱京都病院はこんな看護師におすすめ
三菱京都病院は、次のような看護師におすすめです。
- 急性期看護の経験を積みたい方
- 循環器や消化器など専門分野を深めたい方
- 周産期医療に携わりたい看護師・助産師
- プリセプターによる教育を受けながら成長したい方
- 給与だけでなく賞与や住宅支援も重視したい方
- 病児保育のある病院を探している方
- 京都市西部で働きたい方
- 大規模病院よりも比較的コンパクトな急性期病院で働きたい方
特に、急性期医療を経験しながら専門性を高めたい方に向いています。
助産師の採用も行われているため、周産期医療に携わりながらキャリアを築きたい方にもおすすめです。
京都府の看護師給料ランキングとの比較
京都府内には大学病院や赤十字病院、国立病院機構、公立病院など給与・福利厚生の充実した大規模病院があります。
三菱京都病院は、学歴別の基本給に各種手当を加えたモデル月給が公開されており、交替勤務を始めた後の給与をイメージしやすい点が特徴です。
また、準夜勤・深夜勤手当には基本給に連動する部分があり、一定回数以上夜勤を担当すると追加手当も支給されます。
助産師についても給与が明確に公開されており、看護師より高いモデル月給が設定されています。
給与だけでなく、病児託児所や住宅関連の支援、クリニカルラダーによる教育などを含めて比較したい病院といえるでしょう。
まとめ
三菱京都病院は、京都市西京区で高度医療・急性期医療を提供している地域の中核病院です。
看護師には学歴に応じた給与体系が設定されており、夜勤関連手当や住宅手当なども用意されています。助産師についても給与体系が公開されています。
また、クリニカルラダーやプリセプターによる教育など、新人から段階的に成長できる環境が整っていることも特徴です。
京都府で急性期看護や専門性の高い看護を経験したい方や、給与・教育・福利厚生をバランスよく重視して就職先を選びたい方におすすめの病院です。

